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第一编 面试基本理论及实务概述第一章 面试基本理论概述1

第一节 面试基本理论1

第二节 面试的内容及主要分类7

第三节 面试的组织及实施14

第二章 面试考题的主要形式16

第一节 结构化面试16

第二节 无领导小组讨论面试30

第三节 抽签演讲、答辩面试35

第四节 情景模拟面试37

第五节 文件筐测验面试41

第三章 结构化面试的测评要素与分析44

第一节 测评要素的含义44

第二节 有关测评要素的例题分析46

第二编 面试的准备及策略61

第四章 面试的准备61

第一节 面试前的资料收集61

第二节 面试前的临场准备62

第五章 面试的策略要点72

第一节 把握面试的三个基本原则72

第二节 了解非常规面试的招法73

第三节 面试时可能犯的“高级”错误76

第四节 面试中的语言陷阱77

第五节 避免使用面试忌语80

第六节 进行必要的模拟测试81

第六章 面试策略的具体运用83

第一节 面试起始阶段的应对之策83

第二节 面试进行中的应对之策84

第三节 面试结尾阶段的应对之策93

第七章 面试过关技巧96

第一节 面试常用的12个技巧96

第二节 如何化解面试时的“打压”99

第三节 如何巧妙回答涉及个人的问题102

第四节 如何提高讲话策略与口才水平105

第五节 巧妙应对不同类型的考官108

第三编 面试试题训练114

第八章 面试常用的各类题型解答114

第一节 五大面试难题的样板回答114

第二节 面试中常见问题的制胜回答115

第九章 法律专业知识面试考题举例及解答128

第一节 职业倾向类考题举例及解答128

第二节 法律、法规类考题举例及解答129

第三节 专业技能类考题举例及解答132

第四节 为人处世类考题举例及解答136

第五节 组织、协调类考题举例及解答139

第六节 社会现象类考题举例及解答140

第七节 观点论述类考题举例及解答143

第八节 应急事件类考题举例及解答145

第九节 寓言漫画类考题举例及解答148

第十节 串词表达类考题举例及解答150

第十章 公安类（含监狱系统）面试考题举例及解答152

第一节 公安类面试情况说明152

第二节 公安类面试考题举例及解答153

第三节 公安类面试背景材料168

第十一章 公务员面试考题举例及解答171

第一节 公务员面试考题举例及解答171

第二节 公务员考试面试真题186

第十二章 事业单位和企业面试真题精选192

第一节 云南省事业单位面试真题192

第二节 企业类面试真题194

附件一 公务员录用规定（试行）197

附件二 国家公务员通用能力标准框架（试行）202

参考文献205