图书介绍

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组织行为学
  • 王玉莲主编 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:7111125827
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:215页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:222页
  • 主题词:组织行为学

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图书目录

第1章 组织行为学概论1

第1节 组织行为学的概念2

第2节 管理者与组织行为3

第3节 组织行为学的学科研究5

第4节 组织行为学的历史演变8

第2章 个性的管理19

第1节 个性19

第2节 气质与管理20

第3节 能力与管理22

第4节 性格与管理24

第3章 个体行为的研究33

第1节 知觉与行为33

第2节 价值观与行为36

第3节 态度与行为38

第4节 需求、动机与行为43

第4章 激励理论52

第1节 激励的内容52

第2节 内容型激励理论55

第3节 过程型激励理论62

第4节 行为改造型激励理论65

第5章 群体行为的研究78

第1节 群体及其特征78

第2节 非正式群体的管理80

第3节 群体的发展83

第4节 群体间的冲突89

第5节 群体间的互动行为92

第6章 群体的沟通与决策98

第1节 沟通98

第2节 沟通的有效性102

第3节 群体中的人际关系105

第3节 群体决策109

第7章 团队的分析与管理120

第1节 团队120

第2节 团队的类型122

第3节 高效团队的创建123

第8章 领导理论与领导行为134

第1节 领导134

第2节 领导理论135

第3节 组织中权力的应用142

第4节 领导的决策行为145

第9章 工作压力及职业生涯设计、开发与发展159

第1节 工作压力159

第2节 职业生涯的设计、开发与发展163

第10章 组织的变革、发展与组织的学习170

第1节 组织的变革170

第2节 组织的学习174

第3节 组织的发展176

第11章 组织文化187

第1节 组织文化概述187

第2节 组织文化的建立190

第3节 工作气氛与组织文化202

参考文献215

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