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绪论1

一、问题提出1

二、文献综述8

三、研究思路16

四、研究价值17

五、研究方法19

六、主要内容19

第一章 新闻记者岗位准入与退出制度建设的基本问题22

一、职业岗位准入与退出制度的普遍性23

（一）行业、职业与专业的基本概念解析23

（二）职业社会学视野下新闻记者职业辨析24

（三）职业岗位准入与退出制度的普遍施行25

二、新闻记者岗位准入与退出制度建设的内涵27

（一）医生、律师岗位准入与退出制度28

（二）新闻记者岗位准入与退出制度建设的内涵33

三、新闻记者岗位准入与退出制度建设的特殊性34

（一）记者职业属性制约岗位准入与退出制度建设34

（二）记者岗位准入与管理、退出制度建设存在矛盾39

第二章 西方新闻记者岗位准入与退出制度建设分析40

一、西方新闻记者岗位准入分析40

（一）学历与教育要求41

（二）专业要求44

（三）培训实习要求44

（四）入职考试46

（五）品行要求48

（六）注册规定49

二、西方新闻记者职业管理制度50

（一）西方新闻记者的他律管理51

（二）西方新闻记者的自律管理58

（三）西方新闻记者的媒体管理68

三、西方新闻记者岗位退出制度76

第三章 中国新闻记者岗位准入与退出制度建设分析78

一、中国新闻记者岗位准入分析78

（一）学历与教育要求78

（二）专业要求80

（三）培训实习要求81

（四）入职考试82

（五）品行要求85

（六）注册规定86

二、中国新闻记者职业管理制度89

（一）中国新闻记者的他律管理89

（二）中国新闻记者的自律管理103

（三）中国新闻记者的媒体管理109

三、中国新闻记者岗位退出制度116

第四章 中国新闻记者岗位准入与退出制度建设的问题120

一、中国新闻记者岗位准入与退出制度问题反思路径120

（一）从比较的角度看问题120

（二）从现实的角度看问题122

二、中国新闻记者岗位准入与退出制度问题的表现132

（一）新闻记者岗位准入制度存在的问题132

（二）新闻记者职业管理与退出制度存在的问题139

（三）媒体记者管理更加复杂149

三、中国新闻记者岗位准入与退出制度问题形成的原因153

（一）理念滞后154

（二）体制约束154

（三）职业特殊154

（四）媒体融合155

（五）社会转型155

第五章 中国新闻记者岗位准入与退出制度建设的策略157

一、转变理念推动中国新闻记者岗位准入与退出制度建设157

（一）摒弃新闻无学理念157

（二）树立宏观管理理念158

（三）尊重新闻职业特点158

（四）强化新闻法治理念159

（五）树立辩证发展理念160

二、优化条件推动中国新闻记者岗位准入与退出制度建设161

（一）思想重视是基础161

（二）社会变革是前提161

（三）传媒变革是保障162

（四）解决记者职业危机问题是关键163

三、创新策略推动中国新闻记者岗位准入与退出制度建设163

（一）中国新闻记者岗位准入制度建设策略163

（二）中国新闻记者岗位管理制度建设策略166

（三）中国新闻记者岗位退出制度建设策略171

结语174

参考文献179

后记190