图书介绍

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管理心理学
  • 王莹主编 著
  • 出版社： 南昌：江西高校出版社
  • ISBN：9787549303496
  • 出版时间：2011
  • 标注页数：188页
  • 文件大小：3MB
  • 文件页数：188页
  • 主题词：管理心理学－高等学校－教材

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图书目录

第一章 管理心理学概述1

第一节 管理心理学的对象、内容与方法1

第二节 管理心理学的形成与发展7

第三节 管理心理学的研究意义15

第二章 管理心理学的基础理论17

第一节 管理学基础理论17

第二节 人性假设理论及其与人力资源管理模式的联系20

第三节 人性假设的又一理论23

第三章 个性与管理30

第一节 个性概述30

第二节 气质与管理36

第三节 性格与管理40

第四节 能力与管理45

第四章 激励与管理61

第一节 激励的概念61

第二节 内容型激励理论65

第三节 过程型激励理论70

第四节 激励理论在中国的运用74

第五章 挫折与管理80

第一节 挫折概述80

第二节 挫折的成因82

第三节 挫折后的反应及防卫方式84

第四节 挫折与管理87

第六章 群体心理与管理90

第一节 群体的概念和类型90

第二节 群体心理与行为特征92

第三节 非正式群体的成因和作用100

第七章 团队建设104

第一节 团队的概念与意义104

第二节 团队的类型与发展105

第三节 团队精神的建立与培养108

第八章 领导心理与管理113

第一节 领导的概念113

第二节 领导权力和影响力117

第三节 领导理论121

第四节 领导理论研究的新进展130

第九章 领导行为的科学与艺术136

第一节 领导行为理论136

第二节 领导决策142

第三节 领导授权154

第十章 组织心理与管理162

第一节 组织的概念162

第二节 组织文化的概念及其建设166

第三节 组织的发展与变革173

主要参考文献183

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