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引导毕业生，树立正确择业观1

第一章 树立正确的择业观1

怎样确定职业方向4

正确择业的七个步骤5

选择适合自己的职业7

选择一份适合自己的工作8

择业要有利于自身发展10

毕业生对择业的认识12

毕业生择业的误区13

职业与事业15

第二章 职业规划与设计篇15

规划职业生涯16

怎样做职业生涯设计17

如何应对“职业迷茫”18

解读热点职业20

职业为何不称心21

当职业和爱好发生冲突时23

测测你适合干什么工作23

与10大新职业面对面25

择业前的自我设计31

第三章 择业前的准备工作31

求职自我检测32

求职中的硬件和软件33

如何获得求职信息35

求职，你该准备些什么37

择业前的资料准备39

求职请注意你的风度40

如何参加招聘会41

如何在网上求职43

大学生求职应注意的几个问题44

如何提高应聘成功率46

如何对待应聘失败48

10种不健康的求职心态49

第四章 如何写求职信51

如何写求职信51

精心设计求职履历52

如何避免求职信中的常见病53

求职信范例（一）54

求职信范例（二）55

请附上你的照片56

怎样制作简历58

第五章 如何写简历58

写好简历的三个原则59

写一份优秀的简历60

求职简历撰写技巧62

毕业生应该使用哪种类型的简历63

如何制作有特色的网上个人简历64

如何写英文简历65

个人求职材料的制作技巧66

怎样邮寄个人简历69

毕业生简历范例（一）70

毕业生简历范例（二）72

第六章 如何面试74

面试前如何收集相关资料74

面试前的准备75

面试七大原则76

面试的基本礼仪77

面试时怎样穿衣服79

如何面试80

非常规面试81

怎样在小组面试中胜出85

怎样化解面试官的异议87

面试必考题89

面试成功法91

参加笔试的技巧92

面试中常见的误区93

应聘七禁忌94

面试时应该注意些什么95

面试结束后，需要做的五件事97

大学生求职面试有技巧98

面试问题巧作答100

应届生如何应对面试101

如何应聘教师102

第七章 薪酬篇104

正确评估自己的薪资水平104

面试中如何谈薪酬105

怎样和老板谈薪水107

学会为自己开价108

如何获取高薪109

五看高薪承诺110

高职高薪者的基本素质111

工资问题特别要注意的十个方面113

保密工资中不允许保密的内容114

工资发放中的六种侵权行为116

第八章 劳动合同篇118

事业单位聘用制度有关问题的具体解释118

就业协议制度121

签一份成功的就业协议书127

签约时应注意什么130

求职者如何签好劳动合同131

劳动合同的主要内容和条款135

谨防不平等合同136

解析劳动争议处理中的难点138

解析劳动合同中的试用期142

合同解除后档案怎么办143

实习与就业的不同144

别人代签的合同有效吗145

随意解除劳动合同应承担法律后果146

辞职能否获得经济补偿金148

应届毕业生辞职是否应该承担违约责任149

此聘任书能否视为劳动合同150

工伤保险条例十大变化151

《劳动保障监察条例》解读153

试用期内双方当事人的权利和义务156

第九章 试用期篇156

试用期七项注意157

谨防试用期“陷阱”158

毕业生如何保护试用期权益160

试用期间毕业生如何表现自己161

毕业生如何度过见习期163

实习的“四要”和“四忌”164

第十章 工作篇166

珍惜第一份工作166

如何尽快适应新工作167

如何适应职场新环境168

初涉职场的十二大原则169

怎样建立融洽的人际关系172

怎样使自己得到晋升173

职场新人如何出人头地174

如何做个好员工175

办公中的注意问题176

女性靠什么成功177

优秀职业女性应具备七大素质178

第十一章 西部篇181

应届毕业生如何报名成为志愿者181

七个专项行动对志愿者有哪些要求182

大学生志愿者能享受哪些鼓励政策183

如何为大学生志愿者提供就业服务184

如何加强西部计划的工作机制建设185

西部计划工作流程187

选拔高校毕业生到西部工作190

第十二章 创业篇194

创业，你准备好了吗194

创业的七大必备条件197

大学生创业需闯五大“难关”198

大学生创业四大方向200

大学生创业的建议与流程201

大学生创业政策203

哪些行业适合创业206

哪些领域适合女性创业208

哪些人不适合创业209

创业失败最常见的七大原因210

第十三章 人才篇212

企业怎样看待应届毕业生212

企业需要什么样的员工213

外企青睐什么样的大学生214

外企的用人模式215

外企为何青睐应届毕业生216

哪种人才在外企升职最快217

高级人才的十大素质219

技术人才怎样成为管理者220

私企对高校毕业生的忠告221

哪些毕业生不受社会欢迎222

我国急需九类专门人才224

入世过渡期后紧缺哪几类人才226

第十四章 政策篇229

人事部门：要求做好高校毕业生就业服务229

劳动保障部门：七条措施促大学生就业230

工商部门：高校毕业生从事个体经营优惠231

部队：在校大学生入伍可享受多项优待政策232

大学生志愿服务西部可享受八项优惠政策233

重庆市：大中专毕业生就业政策234

第十五章 附录236

全国人才市场网站名单236

《劳动法》的有关问题238

《工伤保险条例》的有关问题243

我国90个工种实行就业准入制度247

后记249