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第一章 导论1

第一节 企业1

第二节 企业制度16

第三节 德国企业制度的内容、地位及作用23

第二章 德国企业的法律形式29

第一节 个体商人与合伙公司29

第二节 有限责任公司34

第三节 股份公司40

第四节 合作社49

第一节 国有企业的界定、形成及法律形式53

第三章 德国的国有企业53

第二节 国有企业的任务、定位及效益判断60

第三节 国有企业的规模及对其未来的展望70

第四节 对国有企业的管理77

第四章 德国的企业转制86

第一节 “私有化”相关理论86

第二节 第二次世界大战后至20世纪90年代原联邦德国的私有化91

第三节 20世纪90年代原民主德国全民所有制企业的改制95

第四节 原联邦德国企业20世纪90年代的私有化110

第五章 德国的中小企业115

第一节 中小企业的界定、地位及作用115

第二节 中小企业的特点及活力分析122

第三节 政府对中小企业的政策与扶持126

第六章 德国的企业集团与企业兼并139

第一节 企业集团139

第二节 企业兼并的一般理论146

第三节 企业兼并中的政府行为154

第四节 当代兼并风潮分析163

第七章 德国的公司治理结构181

第一节 公司治理结构一般理论181

第二节 公司治理结构特点之一：双重委员会制度188

第三节 公司治理结构特点之二：主办银行制193

第四节 公司治理结构特点之三：职工参与管理制202

第八章 德国的企业劳动与工资制度217

第一节 工资及其相关理论217

第二节 工资自治与劳资契约227

第三节 企业中的收入系统241

第九章 德国企业制度的外部保障256

第一节 稳定的社会福利保障体制256

第二节 健全的为企业服务的市场中介组织267

第三节 完善的企业经营的法律保障275

结束语：面向新世纪的德国企业284

主要参考文献291

后记298