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1责任与忠诚——择业的奠基石1

2工作就意味着责任5

3让态度指引行动，不为工作而工作9

4让敬业成为一种习惯13

5工作精神直接映射忠诚度16

6全力以赴地做好本职工作是合格员工的第一步19

7勤奋耕耘、默默奉献是优秀员工最值得拥有的品质23

8提高工作主动性，不做“按钮员工”27

9将热情注入工作，释放自己的潜能30

10以诚实守信为做人至尊34

11将工作当成自己的事业，为公司发展贡献自己的才智37

12勇于承担责任40

13细致工作，发现疏漏及时汇报44

14今日事要今日毕，克服工作中的拖延习惯46

15工作时间，做到专时专用50

16抹除工作中分内、分外界限，为公司卖力不吃亏54

17不要将情绪带入工作，行动比抱怨更有意义58

18关键时刻要敢于挺身而出61

19面对困难要勇往直前，敢于接受挑战63

20提高知识技能水平，不做“近视员工”67

21关注自身形象，不给公司造成不良影响71

22随时维护公司利益是员工的义务74

23为了公司发展，真诚地与同事协作77

24搞好内部关系，让和谐的氛围成为公司成功的保障81

25像老板一样思考，培养主人翁意识84

26及时把握老板的意图，解决老板的困扰87

27与老板同舟共济91

28爱企如家，不贪公司小便宜94

29频繁跳槽——不忠诚者无法掩饰的特征97

30我为公司，公司为我101

31不要总想着报酬、待遇104

32工作不是我们为谋生才去做的事，而是用生命去做的事107

33想人所不能想到的，做人所不能做到的110

34变“要我做”为“我要做”114

35全3才不如专才118

36以老板的心态对待公司，把公司当成自己的家121

37积极进取，工作中的问题才能迎刃而解124

38拥有“再拼一下”的心态128

39勇于挑战是获得成功的基础131

40怀着一颗感恩的心去工作136

41不为放弃找理由，不为责任找借口140

42用专业精神赢得未来143

43我要做好这份工作146

44时刻与公司的价值观保持一致150

45给老板以同情和理解153

46欣赏和赞美自己的老板157

47轻视公司就是轻视你自己160

48全心全意，尽职尽责163

49积极行动起来为公司赚钱167

50追随老板的目标170

51登上老板的“梯子”173

52用最重要的时间做最重要的事177

53主动去做别人不愿意做的“苦差事”181

54为老板分忧解难183

55早来迟走印象好186

56不动声色地消除老板的小错误189

57认同就职公司193

58甘于付出就会有收获197

59让自己成为不可替代的人202

60不要看不起自己的工作205

61工作中无小事208

62凡事要做到尽善尽美210

63做工作的主人214

64独立完成自己的工作218

65在工作中注入“激情”221

66自己做一次老板225

67做老板不可或缺的人228