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第1章　绪论1

1.1　研究背景与研究意义1

1.1.1　研究背景1

1.1.2　研究意义4

1.2　研究范式与概念界定5

1.2.1　研究范式5

1.2.2　概念界定6

1.3　研究内容与创新之处11

1.3.1　研究内容11

1.3.2　创新之处14

第2章　相关研究与评述18

2.1　企业投资主流研究及评述18

2.1.1 国外研究18

2.1.2　国内研究28

2.1.3　研究评述30

2.2　管理者过度自信与企业投资相关研究及评述32

2.2.1 国外研究33

2.2.2　国内研究43

2.2.3　研究评述45

第3章　管理者过度自信与企业投资决策的理论分析47

3.1　基于逆向选择的分析48

3.1.1　融资逆向选择对投资决策的影响48

3.1.2　管理者过度自信对投资决策的影响50

3.1.3　融资逆向选择条件下过度自信管理者的投资决策52

3.2　基于道德风险的分析64

3.2.1　企业投资中的管理者道德风险64

3.2.2　道德风险条件下过度自信管理者的投资决策66

3.2.3　激励、监督对过度自信管理者道德风险的干预73

3.3　本章小结76

第4章　上市公司管理者过度自信统计描述与相关因素分析79

4.1　管理者过度自信的心理学依据79

4.1.1　过度自信的角色特征79

4.1.2　过度自信的文化特征81

4.2　上市公司管理者过度自信的统计描述82

4.2.1　管理者过度自信的度量82

4.2.2　基于企业景气指数与企业家信心指数对比的描述84

4.2.3　基于管理者持股变动的描述89

4.3　上市公司管理者过度自信的相关因素分析94

4.3.1　相关性预测95

4.3.2　相关性检验98

4.4　本章小结103

第5章　上市公司管理者过度自信与投资-现金流敏感度的实证研究105

5.1　研究假设105

5.2　研究设计106

5.2.1　样本与数据106

5.2.3　融资约束的度量107

5.2.4　回归模型与变量109

5.3　实证分析110

5.3.1　描述性统计110

5.3.2　H5.1检验111

5.3.3　H5.2检验113

5.4　稳健性检验115

5.4.1　模型与变量115

5.4.2　结果与分析117

5.5　本章小结119

第6章　上市公司管理者过度自信与投资效率的实证研究121

6.1　研究假设121

6.1.1　管理者自信度对企业价值的影响121

6.1.2　企业价值对管理者自信度的影响123

6.2　研究设计123

6.2.1　联立方程的构建123

6.2.2　样本与数据126

6.2.3　研究方法127

6.3　实证分析128

6.4　稳健性检验130

6.5　本章小结133

第7章　总结与展望135

7.1　全书总结135

7.2　政策意义139

7.3　研究局限与后续方向140

参考文献142

附录1　攻读博士学位期间发表的学术论文156

附录2　攻读博士学位期间主持或参与的科研项目158

后记159