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第一章 劳动与社会保障法概述1

第一节 劳动与社会保障法的概念和特点1

第二节 劳动与社会保障法的调整对象与适用范围4

第三节 劳动与社会保障法的渊源与体系7

第四节 劳动与社会保障法的基本原则11

第五节 劳动与社会保障法的地位与作用15

本章小结17

第二章 劳动与社会保障法简史19

第一节 劳动法的起源19

第二节 当代各主要国家劳动法的发展20

第三节 中国的劳动立法28

第四节 国际劳动立法32

第五节 社会保障法的历史演变36

本章小结46

第三章 劳动与社会保障法主体制度48

第一节 法律关系与主体制度48

第二节 劳动法主体及三方协调机制53

第三节 劳动者及用人单位的主体资格确定58

第四节 劳动者和用人单位的劳动权利和劳动义务60

第五节 社会保障法主体66

本章小结68

第四章 劳动就业制度69

第一节 劳动就业概述69

第二节 就业和职业歧视75

第三节 劳动就业服务87

第四节 劳动就业管理95

第五节 特殊就业群体就业保障99

本章小结107

第五章 劳动合同制度108

第一节 劳动合同制度概述108

第二节 劳动合同的订立与效力118

第三节 劳动合同的履行和变更132

第四节 劳动合同的解除和终止135

第五节 劳务派遣143

第六节 非全日制用工的法律规定147

本章小结150

第六章 集体合同制度151

第一节 集体合同概述151

第二节 集体谈判155

第三节 集体合同的订立、变更、解除和终止159

第四节 集体合同的审查163

本章小结164

第七章 工作时间与休息休假制度165

第一节 工作权和休息权及其意义165

第二节 工作时间制度167

第三节 休息休假制度174

本章小结177

第八章 工资制度178

第一节 工资制度概述178

第二节 工资形式与基本工资制度180

第三节 工资保障制度185

第四节 工资总额宏观控制189

本章小结193

第九章 劳动保护制度194

第一节 劳动保护制度概述194

第二节 劳动保护法的一般规定——劳动安全与劳动卫生195

第三节 劳动保护法的特殊规定199

第四节 劳动保护法的例外规定202

本章小结203

第十章 社会保障制度204

第一节 社会保障制度概述204

第二节 社会救济法律制度212

第三节 社会福利法律制度223

第四节 社会优抚法律制度229

第五节 社会保险法律制度240

本章小结282

第十一章 劳动争议处理制度284

第一节 劳动争议处理制度概述284

第二节 劳动争议处理体制288

第三节 劳动争议调解291

第四节 劳动争议仲裁293

第五节 劳动争议诉讼298

第六节 劳动争议的举证责任301

本章小结302

第十二章 劳动监督检查制度304

第一节 劳动监督检查概述304

第二节 劳动保障监察制度305

第三节 其他监督主体的监督检查制度311

本章小结313

附录314

附录一 参考文献314

附录二 我国批准的国际劳工公约（截至2007年2月16日）316

附录三 法律法规索引316