图书介绍

人力资本与中国区域经济差异2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

彭朝晖，杨开忠著著
出版社：吉林出版集团股份有限公司
ISBN：9787553497969
出版时间：2016
标注页数：188页
文件大小：49MB
文件页数：194页
主题词：人力资本－影响－区域经济发展－区域差异－研究－中国

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图书目录

第1章导论1

1.1 问题的提出1

1.2 概念框架5

1.3 研究方法8

1.4 困难与条件8

1.5 理论与实践意义9

第2章关于区域经济差异的理论研究综述11

2.1 增长理论及其对区域差异的研究14

2.2 贸易理论及其对区域差异的研究28

2.3 发展经济学对区域差异的研究33

2.4 区位论与区域经济学对区域差异的研究44

第3章人力资本及其经济含义51

3.1 人力资本概念的提出与先驱者的贡献51

3.2 人力资本与人力资源概念的辨析57

3.3 人力资本理论的基本框架64

3.4 人力资本理论面临的挑战及其新发展80

3.5 人力资本的经济含义85

第4章关于中国区域差异问题的重要经验研究86

4.1 对我国区域经济差异水平变动的实证研究87

4.2 对于区域经济差异原因的探讨94

4.3 关于区域差距协调问题的争论102

4.4 本书关注的重要经验事实107

第5章交易成本、迁移成本、人力资本形成和区域经济差异：一个空间均衡模型117

5.1 引言117

5.2 空间均衡模型119

5.3 模型的主要结论及其引申含义140

5.4 政策建议141

第6章落后地区人力资本依托型的发展路径——以西部为例156

6.1 西部人才开发中的问题156

6.2 西部人才开发环境建设158

6.3 西部人力资本依托型发展路径探讨158

案例一：西部支教者和他的学生们的故事168

案例二：北京市延庆县山区的生态移民与生态补偿问题176

参考文献181