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第一章 学最好的别人，才能成就自己2

学最好的别人，一定要选准方向2

学最好的别人，是成功的第一步2

30岁前靠能力做事，30岁后靠人脉做事3

交往的人越多，人脉资源越丰富5

选对池塘，才能钓到大鱼6

正确的规划，能够让我们走在正确的路上9

机会具有选择性，它只垂青能够捕捉它的人10

将成功的希望变成种巨大的渴望14

学习就是积累资本，提升身价的过程16

不要因为一无所有而埋怨，多做才能多学16

理想是一种坚持，放弃则意味失败19

文凭不代表实力，要有平和谦虚的心态21

选择要考虑当下利益，更要考虑长远发展23

没有梦想和追求，就会失去人生的方向24

有挑战性的工作，才能充分激发潜力27

工作不仅是赚薪水，更是赚未来的资本29

学最好的别人，就是为了做最好的自己31

第二章 学最好的别人，让你收获更多36

想改变命运，就要和帮助你的人在一起36

人生不可无贵人，他可以帮助你改变命运36

好的人脉让你的财脉四通八达37

做事情离不开人，决定事业的是人39

良师决定命运，选对良师可以改变一生41

想成为什么样的人，就要和什么样的人在一起43

想改变自己的命运，就必须有足够的人际资源44

贵人慧眼识才，我们也要慧眼识贵人46

攀上成功人士47

要让别人接受你，喜欢你47

真心善待每一个人48

要为理想改变现实，而不是让现实改变理想50

提高素养，素养本身就是一种财富52

把一件事情做精，成功贵在一种坚持54

眼光决定你的未来57

不要为了眼前的利益，而放弃长远的未来57

设定更高的标准，告诉自己可以做得更好58

把机会拉到眼前，要和有实力的人在一起61

发展人脉要有取舍，发展需要的放弃不需要的63

人脉是事业高升的台阶65

第三章 学最好的别人，先要看对人70

学最好的别人，需要掌握识人的智慧70

人心可察，通过细节可以解读别人的心理70

没有伯乐的点拨，英才很容易变成庸才71

以细节入手，能准确洞察内心世界74

从各种角度掌握识人的技巧76

品性是一个人内在性格的真实反映76

一个人的沉浮静躁，能够看出他做事的沉稳程度78

眼睛是心灵的窗口，它会透露内心的秘密79

从上级的领导方式，可知上级意图82

从工作习惯判断他能力的大小85

有什么样的性格，就有什么样的行为86

办公桌上的性格映象89

第四章 学最好的别人，也要让别人发现你92

让别人发现，可以加速成功92

贵人的力量很强大，它可以缩短你与成功的距离92

营造吸引力，把你的价值提供给需要的人93

持续才能发展，要让别人时刻感觉到你的关注95

没有人是不能认识的，信心决定你与别人的远近96

主动出击，撬开机遇之门99

主动靠近他人，等待是一种浪费99

尽到责任，演好人生的每一个角色101

要多结识社交专家，他们是人脉的关键节点103

采用恰当的交往方式105

人脉越广，被发现的机会才越多107

积累人脉，每个人都可能是对你施予援手的贵人107

心态会影响别人对你的看法109

善于表现自我，才不会受到埋没111

工作需要专业技能，更需要专业素质112

想成为什么样的人，就要以什么样的标准要求自己114

第五章 学最好的别人，就是善于与他人合作118

单打独斗不如善用他人之力118

真正的智者，善于借助别人的力量118

不能把机遇寄托于命运，其实它是由人脉决定的119

想成为富人，就要先站在富人堆里120

远离轻视你的人，靠近帮助你的人122

找到职业生涯中的关键人物，这是成功速成法则124

选择握手，把对手拉过来127

不要忽视帮助别人的机会，付出越多收获也就越多127

学会成全别人，会让别人更喜欢你129

不要憎恨对手，应该感谢对手131

让别人喜欢你，善用人际吸引增减原则132

不与人对立，设法谋求双赢136

多看别人的长处，心宽路才宽138

不激化矛盾，理性化解对手攻势138

宽容处世，协调好各种关系140

包容别人，提升自己的修养与境界141

适应是一种能力，变通是一种智慧143

第六章 做最好的自己，心态决定命运146

心态是决定成败的重要因素146

在失败中学习，失败就能变成成功的经验146

自信是对自我的一种肯定，源于充分信任自己的能力148

保持进取的激情，有欲望的人才会成功150

如果你总是在说能，就没有不可能的事情152

坚持内心的理想，让人生富有意义与价值155

眼光的明暗，决定世界的色彩157

强者自强，不扮演悲观怯懦的角色159

成功始于觉醒，心态决定命运160

与命运抗争，只取积极不看消极160

勇于改正自己的错误，也是自信的种表现163

人生总会有输赢，关键要树立不服输的精神165

不断激励自我，激励是成长的一种力量167

你就是你，别人无法取代170

有多大的自信，成就多大的事业173

第七章 做最好的自己，把功夫下到点子上178

帮助他人，也是帮助自己178

只有关心别人，才会赢得好感与支持178

满足别人渴望尊重的心理，你就不会被忽视179

最受人喜欢的人，懂得满足他人的欢心181

真心帮助他人的人，结果也会帮到自己184

只有得到他人的认同，才能得到帮助与支持186

把小事做好，就是最大的成功189

形象不仅是视觉效果，也是展现自信与能力的一个窗口189

越是有魅力，越能得到优先选择193

必须要抓住今天，最重要的时候就是现在194

不断提升自己的使用价值，才能赢得更多196

工作无小事，细节见真章197

尽职尽责，把本职工作做好也是一种进步200

没有最好只有更好，保持进取的心态做事202

每天进步一点点，人生才会实现质的跨越204

第八章 做最好的自己，把问题变成机会208

工作就是发现问题和解决问题的过程208

只有面对问题，才能激发我们的智慧与潜能208

解决问题的能力越大，越能体现我们的价值209

有问题是正常的，没有问题才是不正常的211

问题不会因为逃避而消失213

什么都不做才是最大的风险214

方法总比问题多215

找到合适的方法，是解决问题的关键215

凡事都会有方法解决，而且总有更好的方法218

只为成功找方法，不为失败找借口222

负起责任来，把问题扛在自己身上224

推脱责任会断送一个人的前途，并注定平庸的结局226

做得越多，成长得越快228

态度决定解决问题的结果230

活在责任和义务里，责任感是一种创造奇迹的信念230

全力以赴来自于对理想的执著，对美好的追求232

我们不缺少智慧，但可能缺少执著234

主动才可能让你变得优秀，成为不可替代的角色236

追求完美，就走在了追求卓越的路上238

你能解决多大问题，你的价值就有多大239

第九章 做最好的自己，把握策略理顺关系244

讲究策略，做人不可太直接244

难得糊涂，高人一筹244

主动交流，使目标和计划得到他人的协助245

赞美是人际交往的助推器，可以事半功倍246

说话要留有余地，讲究语言的艺术248

做人要有分寸，能方能圆249

培养洞察力，看清事物背后的真相251

第十章 做最好的自己，努力争取升职加薪254

修身养性，作好充分准备254

决定升职的因素很多254

要想让船靠岸，就要修建码头256

让领导从心里接受你257

没有人不需要上司的信任259

工作越出色，地位才越牢靠260

积累资本，创造升职加薪的条件262

职业的发展机会，比追求薪酬更重要262

谋求高薪，需要不断提升自己的含金量265

寻找工作中的快乐，把工作当作是种创造268

专业加上人脉，个人竞争力才能得到最大强化269

维护领导的威信271

摆正自己的位置273

好人脉是不可多得的无形资产276