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第一部分　开篇3

与时俱进论3

椰树集团改革的领头人8

第二部分　学习借鉴篇21

论坚持和发展马克思主义21

论讲学习、讲政治、讲正气33

论解放思想和与时俱进39

论坚持“三个代表”的历史意义45

论党管干部工作要坚持与时俱进50

论党政领导干部选拔任用条件57

论立党为公　执政为民61

论学党风　转作风　促经营65

论三次思想大解放的历史意义70

论党内监督76

论坚持和发展以人为本的科学发展观83

论创新86

第三部分　思想创新篇91

用系统工程研究思想政治工作的初步设想91

加强和改进思想政治工作的主要途径98

略谈加强和改进思想政治工作101

试论大特区农行精神文明建设的现状问题及其对策105

谈新形势下特区农行企业文化114

新形势下如何加强和改进思想政治工作118

从整体观点出发　做好特区思想政治工作125

心理学在思想政治工作中的应用128

第四部分　体制创新篇135

从香港证券市场的发展看开放海南证券市场135

实行行长负责制应处理好的几个关系140

试谈海南建省后专业银行的领导体制改革144

论海南特区农行企业文化的基本模式150

建设有中国特色的社会主义与海南特区经济154

立足海南资源　加快发展农业165

第五部分 管理创新篇177

对引进培养使用人才问题的思考177

中国企业家的目标、环境、措施、素质和特点181

中外企业家的一般联系和本质区别189

中外企业家成功的36招法201

搞活大、中型企业的29种因素222

探索大特区的现代领导方法227

第六部分 改革实践篇231

记勇于开拓的企业家钟文231

证券投资与规避风险239

述职报告270

努力把党支部建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者282

对做大做强中国银河证券的思考287

我是共产党员294

中共银河证券海口海秀路营业部党支部开展保持共产党员先进性教育活动的做法、经验和效果298

第七部分　荣辱观篇311

论荣辱观311

论爱国主义316

论全心全意为人民服务321

论树立科学的世界观324

论劳动价值327

论团结互助330

论诚实守信332

论遵纪守法335

论走路338

论人格340

论幸福343

论廉政347

后记350