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第一章 做官≠管理1

一、什么是管理2

二、管理的性质3

三、管理的任务4

四、管理要素7

五、管理过程9

六、管理系统12

七、管理思想15

八、管理作风18

九、管理科学20

第二章 管你还是管我？23

一、摆脱道德迷惘24

二、摆正名与利的关系28

三、摆正上下级的关系30

四、摆正言与行的关系39

第三章 人贵有自知之明41

一、管理与领导的异同41

二、自知有明也有暗45

三、自卑与自满46

四、管理和领导作风的明与暗49

五、先知先觉与后知后觉50

六、自知之明，以古为训55

第四章 管理并不比做官容易74

一、言而有信难75

二、民无信不立80

三、沟通的障碍87

第五章 知人知面不知心95

一、知人难95

二、深知更难98

三、知人善任并不易104

四、知人的道德难题108

五、慧眼识人116

第六章 一朝权在手便把令来行124

一、权力的绝对性124

二、权力的相对性132

三、权力与道德的关系142

四、当权者的道德觉醒145

五、权力道德148

第七章 人在江湖身不由己154

一、寇深矣！155

二、以史为鉴，贪污是阶级分化的起源158

三、以人为鉴，权力是社会的天然腐蚀剂166

四、贪污之道难通173

五、唯有制度反腐182

六、守廉之术190

第八章 与人方便自己方便198

一、部属有四种类型198

二、管理需要友善201

三、友善也有假象211

四、友善的追求223

五、历史教训233

六、君子之交淡如水252

第九章 人之初，性本X254

一、论人性254

二、人性论与管理战略267

三、人性与人格277

四、心理人格281

五、行为人格284

六、道德人格291

第十章 跟着你有什么好处？295

一、思想关心295

二、物质上关心305

三、政治上关心315

第十一章 良言一句三冬暖323

一、语言的道德作用及分型323

二、语言的特性和修养334

三、道德的语言340

四、语言道德346

五、语言道德规律350

第十二章 我们要给子孙留下什么？357

一、环境问题的新概念359

二、环境道德危机368

三、环境道德原则372

四、给后代留下什么376

参考文献379

后记381