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磨砺篇——让霸气充满胸膛3

第一章 胸怀霸气，成功自然来3

成功源于“霸气”3

拥有霸气，强者的品质5

霸气，推动创新的助燃剂8

不良习惯是成就霸业的绊脚石12

自立，霸者的生存之道14

霸者脚下路自宽16

打败最大的敌人——自己18

心态决定命运22

思想·行为·品德·命运25

霸气是如何炼成的28

霸气由“目标”而生32

穿出你的霸气来34

第二章 荡起自信双桨，启动霸业之舟39

自信是成功的源头39

信念的潜力41

说你行，你就行43

信念犹如指南针45

争当霸者，舍我其谁47

用信念催发霸气49

霸者永远不会“自卑”51

巨大财富源于“霸气”55

霸气源于丰富的知识57

培养霸气，创造霸业60

名人谈自信63

创业篇——该出手时就出手69

第三章 心动不如行动69

目标，指向成功的灯塔69

让目标不断“升级”71

成功始于行动73

不必等待“万事俱备”76

错过“现在”，谈何“将来”78

万丈高楼平地起81

别想一口吃个胖子83

为创业储备社会关系85

选择合适的创业领域88

创办公司的准备工作90

解决创业资金的难题94

第四章 机会·冒险·成功99

冒险不等于冒进99

冒险与成功的比例102

尝试是成功的开端104

在逆境中发掘商机107

随机应变，当机立断109

留心处处皆机遇112

机遇偏爱有霸气的人116

无限风光在险峰119

实战篇——商海弄潮，问天下谁是英雄123

第五章 运筹帷幄，决胜商场123

英明决策是取胜的关键123

谋略，竞争取胜的法宝126

磨砺无形的竞争之剑129

知己知彼，百战不殆132

预测市场，领先一步134

打破常规，天堑变通途137

独辟蹊径，创建成功快捷方式140

好风凭借力，送我上青云143

竞争中的诡道和霸道146

经营致胜的八大法则149

拥有绝对领导力152

确立“自上而下，上下贯通”的管理模式155

第六章 海纳百川，驭人有术159

人才是事业成败的关键因素159

欲图霸业，善用人才161

练就一双识人的“慧眼”164

选拔人才，摒弃门户之见167

物尽其用，人尽其才170

选贤任能，惟才是举172

用人不疑，疑人不用175

抓大放小，张纲举目177

用人之长，容人之短179

驭人之道，攻心为上182

让下属心服口服184

让每位员工都成为精兵强将187

知人善任，霸业指日可待190

自身素质是谈判成功的基础197

第七章 谈判大战，谁领风骚197

拓展篇——领先群雄，尽显霸主气概197

限制对方权力，积极争取主动200

轮番上阵，拖垮对手201

无中生有，乱中取胜203

转移重心，削弱对方攻击力204

疲劳战术的威力204

刚柔并济，双管齐下205

桌前谈判，场外用功207

隐瞒意图，攻其不备209

转移话题，引诱对方陷入圈套210

讨价还价，小鱼小虾都是肉211

谈判制胜的技巧212

优胜劣汰，适者生存215

第八章 打造品牌，“霸道”经营215

知己知彼，攻守自如218

品牌效应，市场竞争的主旋律221

打造品牌，企业永远的追求224

品牌离不开上乘质量228

产品开发，三思而后行231

开发产品的黄金步骤235

心慈手软乃竞争之大忌237

霸占市场的12把有力“武器”240

比尔·盖茨，将霸业进行到底244

“中山乐百氏”，饮料业惟我独尊246

长虹电器，勇争家电业龙头老大249

默多克，垄断传媒帝国251