不要只做老板交代你的事2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 对企业负责，做企业期望的员工弱者逃避责任，强者承担责任3

员工的责任心就是企业的竞争力6

对工作负责就是对自己负责9

以感恩心做人，用责任心做事11

不要因为短期利益出卖自己的忠诚13

永远把企业的利益放在第一位16

严守公司的机密，为人品金库“上锁”19

勤俭节约，不必老板交代21

处处为公司着想，公司就是你的船24

第二章 被动服从命令，不如主动接受任务只做分内工作，注定与优秀无缘29

刷新自己，每天多做一点点32

创造业绩，业绩高了底气足34

主动进取，把“要我做”变成“我要做”36

克服胆怯，主动向老板请示沟通39

在老板开口之前，先把事情解决好42

勇者不惧，主动放手一搏45

第三章 变换思维做对事，解决问题才是硬道理只为成功找方法，不为失败找借口49

一千个问题，必有一千零一种方法51

找不到好方法，只能沦为末流员工53

变通思维：灵活变通，胜过一味地蛮干55

创新思维：成就与高效来自创新意识57

逆向思维：山不能过来，我们就过去60

换位思维：倒过来，就是另一片天63

借力思维：巧动心思，借力打力最省力66

超前思维：超前一步，就能领先一路69

第四章 做事做到位，体现完美的执行力天下大事，必作于细75

别以为把小事做好很简单78

赢在执行，做自动自发的员工80

不怕犯错，要学会在错误中成长83

服从，是职场人士的天职86

弱者等待时机，强者创造时机89

精益求精，让工作“零缺陷”92

第五章 与其牢骚满腹，不如改变工作态度调整心态，换工作不如换心情97

没有卑微的工作，只有卑微的工作态度100

没有完美的个人，只有完美的团队102

敬业，最大的受益者就是你自己104

以勇气树立个人的金字招牌107

荣誉感激发工作的热情110

对工作充满热情的人，是老板最青睐的人112

第六章 挖掘自身潜力，加长能力上的“短板”不但要战胜别人，更要挑战自己117

先拔高目标，目标激发潜能120

不妄做，制定最可行的计划123

学习，是你增加事业成功的砝码126

学以致用，把知识转化为能力128

有能力，早晚有出头之日131

为自己鼓劲，让信心开掘能力134

找准自身位置，做不可或缺的人物137

第七章 养成工作好习惯，成就工作高效能认清自我，知道自己能做什么141

今天事今天毕，拖延是最大的绊脚石144

管理时间，发挥一加一大于二的效应147

勤奋工作，如果是笨鸟就先飞150

专注于有效的工作，把工夫用在点子上152

常怀居安思危的忧患意识155

和他人共赢会赢得更多157

一百次心动不如一次行动159

第八章 融入团队，善于沟通协作创共赢同心山成玉，协力土变金165

没有沟通交流，就没有合作168

互相信任是合作的前提171

欣赏别人是自己成功的基石174

学会分享，微笑竞争177

集思广益，听取他人的建议180

尊重他人是一种成功的动力183

宽容一寸，关系拉近三分186

敢于“亮剑”，培养自己的领袖气质189

参考文献192