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目录1

绪言1

第一章干部思维学概论11

一、干部思维学对象11

（一）关于干部的由来和实质11

（二）关于思维和思维科学12

（三）干部思维学的对象14

二、干部存在与干部思维的关系16

（一）干部存在的三重性及其思维16

（二）干部职业及其思维21

（三）国家的性质、地位、任务及其干部思维26

（一）从干部地位的重要性看干部思维学的意义35

三、干部思维学的意义35

（二）从我国社会主义历史经验看干部思维学的意义37

（三）从我国改革和现代化建设看干部思维学的意义38

第二章我国干部思维的历史发展41

一、我党早期的干部思维42

（一）对革命、开放观念的追求和从他性、仿效性42

的出现42

（二）对理论思维的最初重视和思维直观性的局限44

（三）不成熟的演绎46

二、民主革命时期的干部思维47

（一）独立自主思维观念的确立48

（二）理论思维与经验思维的结合49

（三）实事求是思维方法的提出和普及51

三、社会主义革命和建设时期的干部思维52

（一）思维观念的解放和走向封闭53

（二）思维类型的和谐统一和向内部冲突的演变54

（三）思维方法中的科学因素与传统落后因素的此56

消彼长56

四、新时期的干部思维58

（一）思维观念上的两个转变59

（二）思维类型内部结构的和谐性的重新建造60

（三）实事求是的思维方法与现代科学思维方法的61

结合61

第三章干部思维的主体与客体63

一、干部思维的客体63

（一）什么是干部思维客体63

（二）干部思维客体的建立及其条件64

（三）干部思维客体的内容及其特点68

（二）干部思维的要素及其特点74

二、干部思维的主体74

（一）什么是干部思维主体74

（三）干部思维的结构及其表现80

三、干部思维主客体的关系85

（一）干部思维主客体关系的基本内容85

（二）干部思维主客体之间的辩证关系87

第四章干部思维方式91

一、干部思维方式概述91

（一）思维方式的内涵91

（二）我国干部思维方式的总体特征92

（三）干部思维方式的一般和特殊96

决定性因素99

（二）物质生产方式是干部思维方式产生和发展的99

（一）物质生产方式是干部思维方式的现实的历史99

二、干部思维方式与社会生产方式99

的基础99

（三）人类自身生产对干部思维方式的制约和影响102

（四）精神生产和思维方式在本质上是一致的104

（五）干部思维方式对社会生产方式的能动的反作用104

三、干部思维方式与社会生活方式105

（一）思维方式对生活方式的制导作用105

（二）社会生活方式对思维方式的制约作用107

（三）社会主义生活方式和干部思维方式的交互作108

用108

四、干部思维方式与人生观110

（一）人生观与思维方式的相互联系110

（二）共产主义人生观和我国干部的思维方式111

（一）以实际经验作为出发点的思维114

第五章干部思维类型 （上）114

一、经验思维、理论思维和实践思维114

（二）以科学理论作为出发点的思维117

（三）以实践课题作为目标的思维120

二、抽象思维、形象思维和灵感思维123

（一）以概念作为思想载体的思维123

（二）以形象作为思想载体的思维125

（三）作为潜意识与显意识融通合作结晶的思维127

三、情感思维与理智思维129

（一）情感思维的含义及其特征129

（二）理智思维的含义及其特征132

（三）情感思维与理智思维的统一134

（一）常规思维的含义及其特点135

四、常规思维和非常规思维135

（二）常规思维与非常规思维的统一137

五、现实思维和超前思维138

（一）超前思维与干部工作139

（二）现实思维与超前思维的统一140

第六章干部思维类型（下）141

六、立体思维和单向思维141

（一）立体思维和单向思维的基本特征141

（二）克服单向思维培养立体思维143

（三）坚持立体思维的实践意义145

七、开放思维和封闭思维146

（一）开放思维和封闭思维的基本特征146

（二）克服封闭思维培养开放思维148

（三）坚持开放思维的实践意义150

八、敏捷思维和迟缓思维152

（一）敏捷思维和迟缓思维的基本特征152

（二）克服迟缓思维培养敏捷思维155

（三）坚持敏捷思维的实践意义156

九、创业思维与守业思维158

（一）创业思维与守业思维及其基本特征158

（二）克服守业思维培养创业思维161

（三）坚持创业思维的实践意义164

第七章干部思维观念（上）166

一、干部思维观念概述166

（一）干部思维观念及其特征166

（二）干部思维观念在干部思维中的作用171

二、政治法律观念172

（一）民主观念173

（二）法治观念176

（三）群众观念179

三、伦理道德观念181

（一）人道观念182

（二）大公无私观念186

第八章干部思维观念（下）188

四经济观念188

（一）商品经济观念188

（二）开放观念190

（三）市场观念192

（四）信息观念193

（五）竞争观念194

（六）信用观念196

（七）专业协作观念197

五、社会行为观念199

（一）服务观念199

（二）分权观念202

（三）战略观念203

（四）人才观念204

（五）时间观念206

（六）效益观念207

六、改革的观念和观念的变革209

（一）改革的观念需要观念的变革209

（二）实现干部思维观念变革的途径211

（一）思维方法的含义214

一、思维方法概述214

第九章干部思维方法（上）214

（二）干部思维方法的特点216

二、实事求是的方法217

（一）实事求是的基本含义217

（二）实事求是思维方法的特点218

三、矛盾方法与系统方法220

（一）矛盾方法220

（二）系统方法223

四、归纳与演绎的方法226

（一）归纳方法226

（二）演绎方法228

（三）归纳法与演绎法的辩证关系230

（四）归纳法和演绎法在干部思维活动中的运用231

五、分析与综合的方法232

（一）什么是分析与综合232

（二）分析法与综合法的辩证关系235

（三）分析法与综合法在干部思维活动中的运用237

第十章干部思维方法（下）238

六、从抽象上升到具体的方法238

（一）从抽象上升到具体方法中的抽象和具体238

（二）从抽象上升到具体的实质和过程240

（三）从抽象上升到具体方法的作用243

七、逻辑与历史相统一的方法245

（一）逻辑与历史的统245

（二）逻辑的方法与历史的方法相统一248

（三）逻辑和历史相统一的方法的作用250

（一）定性的方法251

八、定性的和定量的方法251

（二）定量的方法254

九、反馈的方法和模拟的方法257

（一）反馈的方法257

（二）模拟的方法260

第十一章干部工作思维程序265

一、干部工作思维程序概述265

（一）一般思维程序265

（二）干部工作思维程序269

二、调查研究中的思维程序271

（一）调查研究及其在干部思维程序中的意义272

（二）调查研究的思维程序273

（三）调查研究思维程序的特点276

三、预测中的思维程序277

（一）预测思维是干部工作的先导277

（二）预测的思维程序278

（三）预测思维程序的特点280

四、决策中的思维程序281

（一）遵循决策思维程序是使决策科学化的前提281

（二）决策的思维程序282

（三）决策思维程序的特点287

五、实施中的思维程序288

（一）遵循实施的思维程序才能达到工作目的288

（二）实施的思维程序289

（三）实施思维程序的特点292

一、干部思维效率概述295

（一）干部思维效率的含义295

第十二章干部思维效率295

（二）提高干部思维效率的意义296

二、影响干部恩维效率的主要因素297

（一）主观因素的影响298

（二）客观因素的影响303

三、提高于部思维效率的途径306

（一）干部个体思维效率提高的途径306

（二）干部群体思维效率提高的途径311

第十三章干部思维的科学化和现代化316

一、当代干部思维与我国传统思维316

（一）我国传统思维的基本特征316

（二）传统思维对我国干部思维的双重影响318

化的必然要求320

（三）对传统思维的扬弃是干部思维科学化、现代320

二、当代干部思维与当代社会改革321

（一）当代社会改革及其对干部思维的要求321

（二）实现干部思维的科学化和现代化，推动当代322

社会改革322

三、当代干部思维与新技术革命323

（一）新技术革命中干部思维变革的必然性和迫切324

性324

（二）新技术革命对干部思维科学化现代化的基本325

要求325

四、干部思维的真善美329

（一）真善美统一——干部思维的最高境界330

（二）干部思维真善美是时代的要求331

附录干部思维在国外334

后记356