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第一章 马克思的按劳分配理论10

第一节 马克思按劳分配理论的思想来源10

一、圣西门的“按才能分配”的思想10

二、傅立叶的“按劳动、资本、才能比例分配”的思想16

三、欧文和勃雷的“按劳取酬”的分配原则19

第二节　马克思按劳分配理论的创立30

一、马克思按劳分配理论的形成过程30

二、马克思按劳分配理论的全面确立36

第三节 马克思按劳分配理论的主要内容和特征40

一、马克思按劳分配理论的主要内容40

二、马克思设想的按劳分配的特征43

第二章 中国计划经济体制下按劳分配理论及其实现模式45

第一节 毛泽东对马克思按劳分配理论的阐释45

一、毛泽东对马克思按劳分配理论的继承和发展45

二、毛泽东对“资产阶级法权”的误解52

第二节　计划经济体制下中国产品型按劳分配实现模式的建立：等级工资制58

一、中国全民所有制企业技术等级工资制59

二、国家机关、事业单位职务等级工资制67

三、对计划经济体制下中国产品型按劳分配实现模式的评价84

第三节 农业合作化与人民公社的分配制度92

一、土地改革与农业合作化的劳动报酬形式92

二、人民公社的分配制度101

三、不成功的实践：对计划经济体制下农村工分制度的反思108

第三章 中国经济体制转轨初期（1979—1991年）按劳分配理论及其实现模式111

第一节 邓小平对马克思主义按劳分配理论的创新111

一、邓小平按劳分配理论的创立历程111

二、邓小平按劳分配理论的基本内容和特点120

三、邓小平的共同富裕理论是指导我国社会主义分配制度改革的理论基础129

第二节 经济体制转轨初期中国城镇的按劳分配实现模式134

一、国有企业工资制度改革的过渡模式：工效挂钩135

二、国家机关和事业单位工资制度改革的过渡模式：结构工资制146

第三节 经济体制转轨初期中国农村的按劳分配实现模式153

一、农村土地承包经营制度的演进154

二、家庭承包经营条件下农民的劳动报酬157

三、家庭承包经营的成就与不足161

第四章 党的十四大以来马克思按劳分配理论及其实现模式在中国的新发展167

第一节 党的十四大以来中国共产党对马克思按劳分配理论的发展和创新167

一、党的十四大提出“在分配制度上，以按劳分配为主体，多种分配方式为补充”167

二、党的十五大提出“把按劳分配和按生产要素分配结合起来”173

三、党的十六大提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度”179

第二节　按劳分配与社会主义市场经济的关系184

一、按劳分配与社会主义市场经济的相容性184

二、社会主义市场经济条件下公有制经济中的劳动关系与按劳分配191

三、社会主义市场经济条件下按劳分配的新特点199

第三节 中国特色的市场型按劳分配实现模式的探索204

一、建立健全国有企业内部工资收入分配制度205

二、建立公务员工资制度217

三、建立适合事业单位特点的工资制度227

第五章　发展马克思按劳分配理论需要解决的若干理论问题238

第一节 劳动价值理论与按劳分配的关系238

一、价值创造与价值分配238

二、剩余价值生产、剩余价值分配与剥削252

三、劳动价值论与按劳分配261

第二节　按劳分配与按生产要素分配的关系272

一、劳动价值理论与按生产要素分配272

二、按生产要素分配与剥削284

三、按劳分配与按生产要素分配293

第三节　按劳分配与公平和效率的关系304

一、按劳分配与公平305

二、按劳分配与效率311

三、按劳分配与公平和效率314

主要参考文献322

后记330