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第1章 绪论1

1.1 研究背景1

1.2 研究问题1

1.2.1 职业成功观与主观职业成功2

1.2.2 社会比较与主观职业成功3

1.2.3 主观职业成功测量工具4

1.2.4 主观职业成功与幸福感5

1.3 研究目的与意义6

1.3.1 研究目的6

1.3.2 研究意义7

1.3.3 创新之处8

1.4 研究内容8

1.5 研究方法9

1.6 技术线路10

1.7 结构安排10

第2章 文献综述12

2.1 职业成功研究概况12

2.2 主观职业成功13

2.2.1 主观职业成功的内涵13

2.2.2 主观职业成功的维度14

2.3 主观职业成功与价值观16

2.4 主观职业成功与社会比较19

2.5 主观职业成功的测量21

2.5.1 主观职业成功测量的现状21

2.5.2 主观职业成功测量工具的缺陷22

2.6 主观职业成功与幸福感23

2.6.1 幸福感的定义23

2.6.2 幸福感的测量24

2.6.3 幸福感与职业成功25

第3章 理论推导与假设提出28

3.1 职业成功观与职业成功评价28

3.2 职业成功观与职业成功评价的差异29

3.3 主观职业成功问卷的编制30

3.4 社会比较与主观职业成功32

3.5 社会比较与幸福感33

第4章 研究一：简版职业成功观问卷36

4.1 研究目的36

4.2 研究方法36

4.2.1 样本与程序36

4.2.2 测量工具36

4.3 研究结果36

4.4 总结与讨论38

第5章 研究二：职业成功观与主观职业成功39

5.1 研究目的39

5.2 研究方法39

5.2.1 样本与程序39

5.2.2 测量方法39

5.2.3 数据分析41

5.3 研究结果41

5.3.1 预分析41

5.3.2 相关性分析44

5.3.3 回归分析46

5.4 讨论53

5.5 带权重的主观职业成功问卷的检验55

5.5.1 研究目的55

5.5.2 研究方法55

5.5.3 研究结果56

5.5.4 讨论60

第6章 研究三：社会比较与主观职业成功62

6.1 研究目的62

6.2 研究方法62

6.2.1 样本与程序62

6.2.2 测量方法62

6.2.3 数据分析64

6.3 研究结果64

6.3.1 预分析64

6.3.2 相关性分析65

6.3.3 回归分析65

6.4 讨论72

第7章 结论与展望74

7.1 研究结论74

7.2 理论与实践启示76

7.3 局限与展望78

7.4 总结79

附录80

附录一 第二次收集数据问卷（研究二）80

附录二 第三次收集数据问卷（研究三）84

参考文献89