图书介绍

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人力资源管理
  • 李燕萍主编 著
  • 出版社: 武汉:武汉大学出版社
  • ISBN:7307035170
  • 出版时间:2002
  • 标注页数:461页
  • 文件大小:28MB
  • 文件页数:474页
  • 主题词:劳动力资源

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图书目录

前言1

第一章 人力资源管理概述1

本章学习目的1

案例——问题提出“卓越的人力资源管理”1

第一节 人力资源的基本概念3

第二节 人力资源管理的发展历程11

第三节 人力资源管理的职能、内容与作用21

第四节 中国企业人力资源管理的历史、现状、特点及展望31

本章小结36

复习思考题37

讨论题38

案例:福临汽车配件股份有限公司38

参考文献40

第二章 人力资源管理理论41

本章学习目的41

案例——问题提出“广岛、汉堡和人力资本”41

第一节 人力资本理论产生的思想源流42

第二节 人力资本理论及其作用51

第三节 西方国家人力资源管理理论61

第四节 中国人力资源管理理论66

第五节 现代人力资源管理基本原理75

本章小结79

复习思考题80

讨论题80

案例:超过期限的面包80

参考文献81

第三章 人力资源战略与规划83

本章学习目的83

案例——问题提出“突出劳动力短缺的重围”83

第一节 企业战略管理与人力资源管理85

第二节 人力资源战略制定与实施91

第三节 人力资源战略的选择99

第四节 人力资源规划的过程与方法103

第五节 人力资源规划的组织与实施114

本章小结118

复习思考题119

讨论题119

案例:一个高科技公司的人才战略119

参考文献122

第四章 工作分析与工作设计124

本章学习目的124

案例——问题提出“匹配是否得当”124

第一节 工作分析的概念和作用125

第二节 工作分析的内容和步骤130

第三节 工作分析的方法137

第四节 工作设计146

本章小结153

复习思考题153

讨论题154

案例:154

案例4-1 谁需要工作说明书154

案例4-2 一项做得很好的工作155

参考文献156

第五章 员工的招聘与录用157

本章学习目的157

案例——问题提出“春兰构筑‘世纪人才高地’”157

第一节 人员招聘与录用概述159

第二节 人员招聘与录用策略166

第三节 人员招聘与录用的过程173

第四节 人员招聘与录用方法182

第五节 人员招聘与录用评价189

本章小结193

复习思考题194

讨论题194

案例:195

案例5-1 网络招聘(E-HR)195

案例5-2 人员测评196

参考文献200

本章学习目的201

案例——问题提出“员工培训能使公司成功”201

第六章 员工培训与开发201

第一节 员工培训与开发概述203

第二节 员工培训系统模型208

第三节 员工的培训方法219

第四节 员工的职业开发227

本章小结235

复习思考题236

案例:恒伟公司的员工培训计划237

讨论题237

参考文献241

第七章 绩效管理242

本章学习目的242

案例——问题提出“福特汽车公司的买断计划”242

第一节 绩效管理概述243

第二节 绩效管理的过程249

第三节 绩效评价的基本方法256

第四节 绩效评价的实施与执行268

本章小结277

复习思考题278

讨论题278

案例:比尔·斯通的个人目标计划279

参考文献280

第八章 薪酬管理281

本章学习目的281

案例——问题提出“薪酬不公的难题”281

第一节 薪酬管理概述282

第二节 薪酬管理的基本内容288

第三节 工资制度的设计与实施297

第四节 奖励制度的设计308

第五节 福利制度的设计320

本章小结326

复习思考题327

讨论题327

案例:东方公司的分配制度328

参考文献331

案例——问题提出“员工关系可以创造‘神话’”332

第九章 人力资源保护332

本章学习目的332

第一节 劳动关系334

第二节 劳动保护349

第三节 社会保障356

本章小结368

复习思考题369

讨论题369

案例:深圳劳资纠纷的产生、解决和发展370

参考文献371

第十章 国际企业人力资源管理372

本章学习目的372

案例——问题提出“通用电气公司的错误”372

第一节 国际人力资源管理概述373

第二节 国际人力资源管理过程381

第三节 跨国公司的人员激励394

本章小结404

案例:一次不成功的谈话405

复习思考题405

讨论题405

参考文献409

第十一章 人力资源管理研究411

本章学习目的411

案例——问题提出“问题出在何处”411

第一节 人力资源管理研究的内容与步骤412

第二节 人力资源管理研究的方法421

第三节 人力资源管理研究432

本章小结455

复习思考题456

讨论题456

案例:457

案例11-1 最好不要知道457

案例11-2 问题是什么?458

参考文献458

参考文献460

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