图书介绍

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双边匹配 博弈论建模与分析研究
  • 埃尔文·E.罗斯（Alvin E.Roth），马里尔达·A.奥利维拉·索托马约尔（Marilda A.Oliveira Sotomayor）著 著
  • 出版社： 北京：中国人民大学出版社
  • ISBN：9787300264479
  • 出版时间：2019
  • 标注页数：255页
  • 文件大小：26MB
  • 文件页数：265页
  • 主题词：博弈论－应用－经济－研究

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图书目录

第一章 引言1

1.1医科实习生的劳动力市场2

1.2拍卖市场中个体及共谋行为7

1.3博弈理论方法9

1.4文献指南12

第一部分 一对一匹配：婚姻模型15

第二章 稳定的匹配15

2.1正式（合作）模型15

2.2稳定匹配——一个理论框架18

2.3稳定匹配的一些特征21

2.4理论拓展：一些例子36

2.5严格偏好下的简单数学分析39

2.6文献指南48

第三章 稳定匹配集合的结构52

3.1博弈的核52

3.2计算上的问题59

3.3文献指南74

第四章 策略问题论77

4.1正式的策略性模型81

4.2“防策略”稳定机制的不可能性84

4.3采用男性最优稳定匹配机制时，男性所面临的激励88

4.4采用男性最优稳定匹配机制时，女性所面临的激励93

4.5对他人偏好的不完全信息104

4.6文献指南115

第二部分 多对一匹配：公司—雇员模型119

第五章 大学录取模型和医科实习生劳动力市场119

5.1正式模型119

5.2稳定性和群体稳定性123

5.3大学录取模型和婚姻模型的关联125

5.4医科实习生劳动力市场128

5.5一些实证方面的进一步说明141

5.6大学录取模型中稳定市场的比较148

5.7稳定匹配的核157

5.8文献指南159

第六章 涉及货币及更多复杂偏好的离散模型162

6.1有“可替代”偏好的大学录取模型163

6.2一种考虑金钱和复杂偏好的模型169

6.3文献指南176

第三部分 连续型货币变量的多对一匹配模型181

第七章 单个卖者与多个买者的简单模型181

7.1博弈的核182

7.2策略性问题186

7.3文献指南192

第八章 分配博弈193

8.1正式模型193

8.2分配博弈的核197

8.3一个多物品拍卖机制200

8.4激励204

8.5新进入者的影响206

8.6文献指南210

第九章 分配模型的一个推广213

9.1模型214

9.2核216

9.3激励228

9.4文献指南230

第四部分 结语237

第十章 待解决问题和研究方向237

参考文献241

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