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第1部分 求职过程2

第1章 应聘求职2

1.1 渠道2

1.2 流程3

第2章 简历书写4

2.1 简历注意事项4

2.2 简历模板8

第3章 求职五步曲11

3.1 笔试11

3.2 电话面试14

3.3 面试15

3.4 签约16

3.5 违约20

第4章 职业生涯发展规划22

4.1 缺乏工作经验的应届毕业生22

4.2 更换工作的程序员们24

4.3 快乐地工作25

第2部分 C/C＋＋程序设计30

第5章 程序设计基本概念30

5.1 赋值语句30

5.2 i＋＋32

5.3 编程风格34

5.4 类型转换35

5.5 运算符问题40

5.6 a、b交换与比较42

5.7 C和C＋＋的关系43

5.8 程序设计的其他问题44

第6章 预处理、const与sizeof46

6.1 宏定义46

6.2 const47

6.3 sizeof52

6.4 内联函数和宏定义63

第7章 指针与引用65

7.1 指针基本问题65

7.2 传递动态内存67

7.3 函数指针76

7.4 指针数组和数组指针78

7.5 迷途指针82

7.6 指针和句柄84

7.7 this指针86

第8章 循环、递归与概率89

8.1 递归基础知识89

8.2 典型递归问题92

8.3 循环与数组问题94

8.4 螺旋队列问题98

8.5 概率101

第9章 STL模板与容器103

9.1 向量容器104

9.2 泛型编程108

9.3 模板109

第10章 面向对象113

10.1 面向对象的基本概念113

10.2 类和结构116

10.3 成员变量117

10.4 构造函数和析构函数120

10.5 复制构造函数和赋值函数122

10.6 多态的概念128

10.7 友元131

10.8 异常132

第11章 继承与接口136

11.1 覆盖137

11.2 私有继承139

11.3 虚函数继承和虚继承144

11.4 多重继承147

11.5 检测并修改不适合的继承151

11.6 纯虚函数153

11.7 运算符重载与RTTI155

第12章 位运算与嵌入式编程164

12.1 位制转换164

12.2 嵌入式编程174

12.3 static181

第3部分 数据结构和设计模式184

第13章 数据结构基础184

13.1 单链表184

13.2 双链表189

13.3 循环链表191

13.4 队列192

13.5 栈193

13.6 堆196

13.7 树、图、哈希表207

13.8 排序215

13.9 时间复杂度228

第14章 字符串237

14.1 整数字符串转化237

14.2 字符数组和strcpy238

14.3 数组初始化和数组越界242

14.4 数字流和数组声明245

14.5 字符串其他问题245

14.6 字符子串问题250

第15章 设计模式与软件测试253

15.1 设计模式254

15.2 软件测试基础261

15.3 黑盒测试262

15.4 白盒测试268

第4部分 操作系统、数据库和网络276

第16章 操作系统276

16.1 进程276

16.2 线程281

16.3 内存管理286

第17章 数据库与SQL语言290

17.1 数据库理论290

17.2 SQL语言294

17.3 SQL语言客观题296

17.4 SQL语言主观题299

第18章 计算机网络及分布式系统305

18.1 网络结构305

18.2 网络协议问题307

18.3 网络安全问题309

18.4 网络其他问题311

第5部分 综合面试题316

第19章 英语面试316

19.1 面试过程和技巧316

19.2 关于工作（About Job）318

19.3 关于个人（About Person）321

19.4 关于未来（About Future）323

第20章 电话面试325

20.1 电话面试之前的准备工作325

20.2 电话面试交流常见的问题326

第21章 数字类题目分析334

21.1 数字规律类题目334

21.2 数字填充类题目337

21.3 数字运算类题目338

21.4 应用数学类题目339

第22章 图表类题目分析346

22.1 图形变换类题目346

22.2 表格分析类题目352

第23章 智力类题目分析354

23.1 推理类题目354

23.2 博弈论356

23.3 概率358

第24章 无领导小组讨论题目分析361

24.1 题目介绍361

24.2 无领导小组讨论特点361

24.3 无领导小组阶段分析363

24.4 无领导小组角色分析367

24.5 无领导小组评分标准分析371

24.6 群面实录373

附录A 面试经历总结377