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- 夏洪胜,张世贤主编 著
- 出版社: 北京:经济管理出版社
- ISBN:9787509623541
- 出版时间:2014
- 标注页数:236页
- 文件大小:31MB
- 文件页数:253页
- 主题词:企业领导学
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图书目录
第一章 导论1
开篇案例1
第一节 领导概述3
第二节 企业领导学的研究对象和特点6
第三节 本书的内容结构11
本章小结12
第二章 企业领导者13
开篇案例13
第一节 领导者15
第二节 领导者的素质23
第三节 领导者的权力33
本章小结38
第三章 领导理论39
开篇案例39
第一节 领导特质理论40
第二节 领导行为理论45
第三节 领导权变理论49
第四节 综合领导理论54
第五节 领导的最新理论59
本章小结63
第四章 企业领导环境65
开篇案例65
第一节 领导环境的概述66
第二节 领导环境的分类69
第三节 领导者应对环境的能力73
本章小结79
第五章 企业领导者的主要职能71
开篇案例71
第一节 决策82
第二节 用人92
第三节 激励104
本章小结109
第六章 管理沟通111
开篇案例111
第一节 管理沟通的概述113
第二节 管理沟通与领导模式119
第三节 管理沟通的技巧130
本章小结136
第七章 企业领导方法139
开篇案例139
第一节 思维方法140
第二节 工作方法144
本章小结153
第八章 企业伦理与社会责任155
开篇案例155
第一节 企业伦理的概述156
第二节 领导者道德与企业伦理161
第三节 社会责任的概述168
第四节 企业社会责任的具体表现176
本章小结181
第九章 企业领导者的主要活动183
开篇案例183
第一节 战略管理184
第二节 企业文化建设191
第三节 学习型组织建设197
第四节 团队建设201
本章小结206
第十章 企业领导学发展的新趋势207
开篇案例207
第一节 领导者的新特点208
第二节 领导发展的新模式213
本章小结216
第十一章 企业领导学的哲学与艺术219
开篇案例219
第一节 领导是天赋220
第二节 团队合作的力量222
第三节 领导者的魅力223
本章小结227
参考文献229
后记231
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