图书介绍

组织行为管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

李剑锋编著（中国人民大学工商管理学院）著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：7300033873
出版时间：2006
标注页数：381页
文件大小：31MB
文件页数：398页
主题词：组织行为学：组织管理学－高等学校－教材

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图书目录

第1篇　组织行为导论3

1章　组织行为导论3

第1节　组织行为核心概念4

第2节　组织行为研究与管理13

第3节　组织有效性20

第2篇　个体行为37

2章　能力与人格37

第1节　能力38

第2节　人格45

3章　工作动机67

第1节　动机理论68

第2节　工作动机管理81

4章　员工态度93

第1节　双满意理论94

第2节　态度一般分析97

第3节　工作满意与组织承诺103

5章　工作压力116

第1节　压力模型117

第2节　工作压力管理125

第3篇　群体行为143

6章　团队管理143

第1节　群体基础理论144

第2节　团队管理152

7章　人际沟通167

第1节　沟通基本原理168

第2节　人际知觉172

第3节　人际关系178

8章　领导行为190

第1节　经典领导理论191

第2节　最新领导模型200

9章　权力与冲突218

第1节　权力219

第2节　冲突229

第4篇　宏观组织行为247

10章　组织理论与设计247

第1节　组织环境248

第2节　组织技术249

第3节　组织结构252

第4节　组织控制259

11章　组织文化271

第1节　组织文化理论272

第2节　组织文化管理281

12章　组织变革298

第1节　组织变革的动力和阻力299

第2节　组织变革模型303

第3节　管理组织变革306

13章　组织发展322

第1节　组织发展过程325

第2节　组织发展技术331

14章　组织学习350

第1节　组织学习理论352

第2节　学习型组织361

参考文献376