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第1章 绪论1

1.1研究目的和意义1

1.2文献综述2

1.2.1外商直接投资区位选择理论2

1.2.2人力资本与外商直接投资关系的理论4

1.3本书研究的主要内容8

1.4本书的研究方法和创新之处9

第2章 卢卡斯悖论及其人力资本假说10

2.1外商直接投资的现状分析10

2.1.1世界外商直接投资的总体趋势10

2.1.2世界FDI的分布特征14

2.2卢卡斯悖论的提出20

2.3卢卡斯悖论的人力资本假说21

2.3.1人力资本差异21

2.3.2人力资本的外部性22

2.4本章小结24

第3章 人力资本的理论分析25

3.1人力资本的理论综述25

3.1.1人力资本思想及其理论发展25

3.1.2人力资本的定义与性质30

3.1.3人力资本与人力资源35

3.1.4人力资本在经济增长中的效用37

3.2基于经济增长理论的人力资本与技术进步关系分析38

3.2.1索洛模型下的技术进步39

3.2.2人力资本的内生增长模型43

3.2.3人力资本与技术进步52

3.3人力资本与全要素生产率的关系分析54

3.4本章小结54

第4章 基于人力资本的FDI区位选择理论分析56

4.1人力资本吸引外商直接投资的理论分析57

4.1.1外商直接投资概念57

4.1.2人力资本吸引外商直接投资的理论分析58

4.2人力资本在外商直接投资区位选择中的作用59

4.2.1人力资本具有一定的初始水平是外商直接投资的必要条件60

4.2.2外商直接投资的类型和规模由人力资本水平的结构和高低决定61

4.2.3人力资本水平的提升将促进流入东道国外商直接投资的不断升级64

4.3人力资本对外商直接投资技术溢出的影响65

4.3.1外商直接投资技术溢出的类型65

4.3.2人力资本制约外商直接投资技术溢出的形成67

4.3.3人力资本是外商直接投资技术溢出的重要渠道69

4.4本章小结72

第5章 基于全要素生产率的人力资本度量73

5.1全要素生产率的定义及估算方法73

5.1.1全要素生产率的定义73

5.1.2全要素生产率的估算方法74

5.2全要素生产率影响因素的分析77

5.2.1肯德里克的全要素生产率影响因素分析77

5.2.2丹尼森的全要素生产率影响因素分析78

5.2.3全要素生产率影响因素79

5.3高技术行业的全要素生产率的计算81

5.4关于人力资本的度量说明91

5.4.1“干中学”与知识溢出91

5.4.2研发投入94

5.4.3劳动者素质96

5.4.4技术进步与“干中学”、研发投入和劳动者素质的关系分析98

5.5本章小结99

第6章 人力资本与外商直接投资的实证分析101

6.1基于面板数据的人力资本吸引外商直接投资的实证分析——卢卡斯悖论验证之一101

6.1.1实证方法101

6.1.2数据的选取和模型的确立102

6.1.3模型结果的分析104

6.2人力资本对外商直接投资溢出效应影响的实证分析105

6.2.1人力资本与外商直接投资溢出关系的模型建立105

6.2.2人力资本与外商直接投资溢出效应的实证分析106

6.2.3模型结果分析107

6.3中国和印度人力资本与外商直接投资关系的比较分析——卢卡斯悖论验证之二108

6.3.1对中国和印度两国的人力资本指标的说明108

6.3.2中国和印度两国制造业的全要素生产率的核算109

6.3.3中国和印度人力资本与外商直接投资关系的比较分析113

6.3.4结果分析120

6.4本章小结120

第7章 结论与研究展望122

7.1结论122

7.2研究展望123

参考文献125

后记133