图书介绍

管理心理学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

张向葵主编著
出版社：长春：东北师范大学出版社
ISBN：7560212727
出版时间：2003
标注页数：285页
文件大小：22MB
文件页数：295页
主题词：管理心理学

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图书目录

第1章管理心理学概述1

第一节管理心理学发展概况2

第二节管理心理学的研究对象与内容9

第三节管理心理学研究方法12

第四节人性假设与管理21

第2章个体心理与管理30

第一节个体差异与管理31

第二节个体社会化与管理41

第三节社会角色与管理48

第四节自我意识与管理54

第3章需要动机与管理66

第一节需要理论67

第二节动机理论77

第三节挫折理论89

第4章激励理论与管理97

第一节双因素理论98

第二节期望理论102

第三节公平理论108

第四节行为强化理论112

第5章态度理论与管理123

第一节态度概述124

第二节态度的形成与改变130

第三节改变态度的方法138

第四节社会态度的测定148

第6章人际知觉理论与管理153

第一节影响人际知觉的主要因素154

第二节人际知觉理论158

第三节人际知觉的偏见和归因163

第7章群体心理174

第一节群体概述175

第二节群体的规范与压力184

第三节群体凝聚力190

第四节群体沟通与冲突194

第8章组织心理与管理210

第一节组织概述211

第二节组织理论218

第三节组织变革222

第四节组织发展234

第五节组织文化242

第9章领导心理与管理246

第一节领导心理的一般问题247

第二节管理中的决策256

第三节领导的作风与领导行为理论263

参考文献283

后记285