大学十年2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

大学十年PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

思想理念3

跨越百年的理性思考3

努力实现外延向内涵发展的重大转变9

当前高等教育存在的几个深层次问题21

高校如何应对入世27

大学必须在教育大市场的竞争中发展自己34

加快高等农业教育改革与发展步伐42

端正学风是大学文化建设的当务之急47

谈大学的民主管理52

深化改革57

改革是高校发展的根本出路和基本动力57

改革有风险　不改革没希望74

内部管理体制改革要整体推进90

改革干部管理体制100

全面推进用人制度改革104

职员制改革势在必行110

计划经济体制下职称评审的十大弊端117

聘任必须坚持正确导向119

内部管理体制改革要以人事制度改革为主线129

坚定不移地推进后勤社会化改革133

改革要注意方式方法137

科学发展143

正确处理外延发展与内涵发展的关系143

加强实践教学　突出办学特色150

合校的目的在于发展157

如何做好大学的教学工作161

以人为本　人才强校171

实现向市场条件下办大学的转变175

高等农业教育的学科创新与发展186

学校科技工作的六个趋势192

加强创新平台与创新团队建设199

增强学校的科技创新能力207

新校区　新观念　新思路213

高校改名摘掉的是计划经济体制的帽子217

和谐校园225

农大是个家　家和万事兴225

民主管理是最科学、最有效的管理234

全面推进以德育为核心的素质教育239

“两课”教学一要加强、二要改革248

谈体育课教学改革251

校庆要体现大学文化的品位253

以良好党风促进和谐校园建设260

五十年前后办学的反思262

研究生要走好成才之路267

大学管理277

管理是门科学277

管理创新在于改革体制、转换机制283

加强民主管理　促进管理创新290

把握全局　求实创新　不断提高领导水平与管理能力294

建设一支学习型、研究型、创新型的干部队伍308

大学管理的核心是教学管理312

办大学必须研究财务315

建立完善严格的考核制度322

政治保障327

加强党的领导要着力改善党的领导327

围绕改革发展抓党建334

共产党员要始终保持先进性342

支部建在学科上352

加强和改进思想政治工作358

学习要着眼于解决问题366

就业观的实质是人生观、价值观371

充分发挥基层党建在构建和谐校园中的作用373

如何当好大学党委书记378

附录一385

加大投入　深化改革　促进教育事业加快发展385

重视和加强学校精神文明建设391

阳信：改革教育体制　启动内部活力401

双向选聘的特殊效应404

穷“逼”出来的改革——贫困地区办教育的启示407

减人减校不减资——改革不仅为了省钱410

“庙好神要灵”——提高教师队伍素质的有益尝试412

附录二415

中共山东农业大学委员会关于进一步深化干部制度改革加强班子建设的意见415

山东农业大学机构改革实施意见419

中共山东农业大学委员会基层党委工作条例431

山东农业大学教学学院院长工作暂行条例438

山东农业大学学院教授委员会试行办法442

山东农业大学专业技术职务聘任管理办法444

山东农业大学“1512工程”遴选办法454

山东农业大学职员聘任管理办法459

山东农业大学关于深化后勤内部管理体制改革的实施意见466

山东农业大学校办产业改革方案471

中共山东农业大学委员会 山东农业大学关于加强教学管理转换管理机制提高教学质量的意见476

山东农业大学党委机构设置表484

山东农业大学行政机构设置表485

山东农业大学民主管理机构设置表486

山东农业大学学术机构设置表487

山东农业大学2006年学校经费收入（预决算）情况表488

山东农业大学2006年学校经费支出（预决算）情况表489

后记491