社会主义工资概论2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

社会主义工资概论PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

目 录1

第一章社会主义制度下的劳动1

第一节资本主义制度下劳动的实质2

第二节社会主义制度下劳动的实质及劳动4

组织的基本原则4

第三节社会主义制度下社会劳动组织的特点7

第二章社会主义制度下的工资15

第一节资本主义制度下工资的实质15

第二节社会主义制度下工资的实质21

第三节工资在社会主义建设中的作用26

第四节制定工资政策的基本原则31

第五节货币工资与实际工资40

第三章按劳分配规律45

第一节按劳分配学说由空想到科学的发展46

第二节对按劳分配的一般理解52

第三节按劳分配是社会主义的经济规律59

第四节按劳分配是人类历史上分配制度的伟大革命63

第五节按劳分配中的平等权利，按照原则66

仍然是资产阶级权利66

第六节 正确实行按劳分配，反对平均主义70

第七节按劳分配规律是实现四化的强大动力72

第四章我国工资等级制度的演变和发展76

第一节我国工资等级制度的演变过程76

第二节调整职工工资的措施105

第五章职工工资等级制度112

第一节工人的工资等级制度之一——工资标准113

第二节工人的工资等级制度之二——工资等级表117

第三节 工人的工资等级制度之三——技术等级标准121

第四节职员的工资等级制度129

第五节工资改革的设想135

第六章劳动报酬形式143

第一节计时工资145

第二节计件工资150

第三节奖 金159

第四节津 贴171

第五节特殊情况下的工资173

第六节浮动工资制174

第七章劳动定额181

第一节劳动定额的作用182

第二节劳动定额的形式与定额水平186

第三节制定劳动定额的方法189

第四节技术测定法的具体制定方法193

第五节劳动定额的管理与分析203

第八章社会主义物质利益规律206

第一节物质利益原则是马克思主义的一个重要原则207

第二节社会主义的物质利益规律209

第三节正确处理国家、集体、个人三者的212

物质利益关系212

第四节社会主义国家充分关注劳动者的物质利益217

第九章精神鼓励与物质鼓励221

第一节经济工作必须坚持正确的政治方向221

第二节思想政治工作与客观经济规律223

第三节坚持四项基本原则，搞好思想政治工作224

第四节加强党的领导229

附： 外国工资情况简介232

一、南斯拉夫232

二、罗马尼亚235

三、苏 联237

四、美 国240

五、日 本244

六、匈牙利248