图书介绍
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- 吴江主编 著
- 出版社: 北京:党建读物出版社
- ISBN:9787509901649
- 出版时间:2010
- 标注页数:210页
- 文件大小:102MB
- 文件页数:223页
- 主题词:劳动力资源-资源管理-文集
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图书目录
中国人才发展论坛领导讲话1
建设人才强国要创新人才发展理论——在人才发展理论创新座谈会上的讲话(2010年10月23日)&李源潮1
创新人才工作 建设人才强国 为社会主义现代化建设提供坚强人才保证——在中国人才发展论坛上的致辞(2010年10月22日)&张德江6
加快人才优先发展 努力建设人才强国——在中国人才发展论坛上的主旨报告(2010年10月22日)&尹蔚民10
百家论坛17
人才优先:一个时代性的战略思想——人才优先面临的六大挑战&沈荣华17
“以用为本”是解放人才的强大思想武器&吴江22
公务员薪酬结构与激励机制&杨燕绥25
高层次人才与科技创新——以中国航天科技集团公司为例&袁家军28
加强学科建设 推动人才理论创新&曾湘泉32
服务发展的新要求——从人才特区看人才引领发展&赵永乐36
人才战略42
2020年中国进入世界人才强国论证报告&桂昭明42
实施人才优先发展方针的必要性和着力点&邱永明 王立新55
理论思考64
人力资源管理模式及其选择制约因素&肖鸣政64
党政人才领导力六维模型研究&陈培浩76
遗传与人才关系研究的历史、现状与展望&周玲83
管理创新93
直面公共行政的思想危机和能力挑战——国际行政科学学会第28届大会观点综述——吴江93
加强我国人力资源市场监管体系建设&陈力 唐志敏 牛昆仑104
短缺性人才资源的市场配置与行政调控机制研究&宋本江127
从企业对人力资本配置的意义看政府引智政策定位&缪未雨146
专题研究155
高校毕业生就业见习计划研究&秦建国155
推进大学生创业教育 提高创新人才培养质量&高文兵167
国际比较174
日本人力资源和社会保障管理体制现状及改革趋势&袁娟174
德国人力资源和社会保障机构设置及改革趋势&田永坡196
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