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目录1

第一章 企业竞争力理论的发展1

一、企业竞争力理论的渊源1

二、新时期企业竞争力理论发展的动因4

三、企业竞争力理论的主要学派6

第二章 企业国际竞争力12

一、企业国际竞争力的基本含义12

二、企业国际竞争力的基本要素19

三、企业国际竞争力内在的平衡关系24

四、企业国际竞争力的分析方法28

五、企业国际竞争力的表现30

六、企业国际竞争力的评价指标38

一、经济全球化已经无法回避56

第三章 经济全球化与WTO对中国民族企业国际竞争力的压力56

二、经济全球化对于中国民族企业发展已经产生了深刻影响和巨大压力59

三、国内学术界关于中国民族企业特别是大型企业国际竞争力问题研究上的不足69

第四章 中国民族企业国际竞争力的一般水平79

一、中国总体国际竞争力80

二、中国民族工业国际竞争力91

三、中国民族企业国际竞争力119

第五章 中国大型企业国际竞争力的比较分析125

一、挑大梁的中国大型企业125

二、中国大型企业国际竞争力的初步分析127

三、中国大型企业与全球500强的直观比较132

四、中国大型企业国际竞争力的差距136

第六章 制约中国大型企业国际竞争力的主要因素153

一、体制性障碍153

二、实力的差距161

三、管理的落伍167

四、企业家的短缺170

五、核心竞争力的不足174

第七章 提高中国大型企业国际竞争力的可能性184

一、发达国家企业竞争力与国家竞争力的乖离倾向的启示184

二、产业优势导向与企业竞争力导向的差异187

三、中国资源配置机制的特殊性189

第八章 提高中国大型企业国际竞争力：宏观战略导向191

一、整体提高192

二、合理取舍205

三、差别保护213

第九章 提高中国大型企业国际竞争力：经营理念变革223

一、注重系统创新223

二、培育核心竞争力228

三、注意竞争优势237

四、构筑新的平台247

五、做到信誉至上252

第十章 提高中国大型企业国际竞争力：实施策略选择255

一、深刻认识培育和提高中国大型企业国际竞争力的战略意义255

二、慎重选择大型企业集团的形成模式261

三、逐步培育独具特色的核心竞争力262

四、重视制度建设265

五、理顺内部关系267

六、完善大企功能268

七、推进技术创新268

八、加强人力资源管理269

九、营造良好的外部条件270

主要参考文献271

后记279