图书介绍
管理学与现代社会2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- (日)三户公著;李爱文译 著
- 出版社: 北京:经济科学出版社
- ISBN:7505822896
- 出版时间:2000
- 标注页数:182页
- 文件大小:7MB
- 文件页数:195页
- 主题词:企业管理(学科: 管理学 学科: 研究) 企业管理 管理学
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图书目录
1 管理学的发展演变1
组织社会的现状1
序言--现代管理学的定位1
韦伯的“官僚制”2
德鲁克的管理学6
巴纳德理论的有效性12
驯服组织这个“怪物”18
2 融合--弗莱特的冲突论21
什么人适合做管理者21
建设性地解决冲突的方法23
如今更需要具有协调能力的人23
从压制,妥协到融合26
首先应找到对立点28
五种障碍及其克服的方法31
与“经济人”的诀别37
3 人的定义及其行为规范--巴纳德的“全人假说”37
个人的地位与人的特性40
组织人格与个人人格46
有效性与效能52
绝对论与相对论57
自由与效率--德鲁克的管理论71
德鲁克理论的意义71
德鲁克理论与环境危机74
5 管理论的发展--围绕“官僚制”与伴随性结果的理论78
问题的提出78
管理学的本质--对效率的追求81
韦伯“官僚制”理论--效率与束缚性83
泰勒体系与“官僚制”86
人际关系理论与韦伯的追随者88
巴纳德革命--有效性与效能90
西蒙的决策论与新韦伯模式93
管理学的现状与伴随性结果96
6 伴随性结果--环境危机的根源与消除101
问题的提出101
管理学的回答103
伴随性结果的定义104
对伴随性结果的分析108
提倡复式管理113
环境与信息114
伴随性结果与信息116
责任与人类的命运119
7 当代大企业的所有与支配--企业支配论的基础124
提出问题的根据124
个人所有的分散缩小与机构所有的集中扩大128
机构的概念130
机构所有与支配134
经营者支配的合法性137
经营者支配的现状与前景143
8 日本股份公司的特殊性--资本的理论与“家”的原理148
日本式股份公司的特殊性148
“家”的原理151
家产与家业的监护153
“家”与家族集团156
“家”与所有理论的深化158
9 日本式经营论的定位165
日本式经营论的产生165
日本式经营的形态167
日本式经营的理论基础之一--集团性171
日本式经营的理论基础之二--“家”的原理176
“家”原理的展开178
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