100个最经典的管理小故事2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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一、目标的远近决定前进的距离10

1放短线也能钓「大鱼」10

2联合利华借鸡生蛋12

3深耕细作好丰收14

4诺基亚出了个「败家子」17

5穷人店成就大富翁19

6欧莱雅搭建自己的金字塔21

7百事「网」尽财富23

8「武装中国」的绝地反击25

9麦德龙以不变应万变27

10思科启动并购引擎29

11富豪透过「三优」认证32

12向豪华之路狂奔34

13不做「夹心族」37

14惠普的新防守反击39

15再造「反颠覆」战略42

16「两大使命」和「一个重点」45

17辉瑞告别「剥削」生活48

18德国制造摆脱「德国味」50

19时代与华纳优势互补53

20只恋爱就是不结婚56

21星巴克的悦耳定位59

22勇于面对战略转型的阵痛62

23忍得十年成正果65

二、各尽所能，冲出重围才是强者70

24科技成就未来70

25「防范体系」与零库存72

26虚拟组织的知识管理75

27品质管制要追本溯源78

28有「错」我就改80

29找到你的秘密83

30我只在乎你86

31搜遍世界每个角落88

32毫不妥协的高价位品牌90

33给你想要的93

34希尔顿的无价微笑96

35简单就是一种美99

36就是不走寻常路102

37不坏那么多只坏一点点105

38有个好名称 千金也不换108

39无法抗拒的美国甜心111

40追求的经典永恒114

41成败都爱你117

42用品质铸就品牌120

43耐克的明星魅力123

44一切都为了你126

45把制造变成加值129

46永远不低估顾客132

三、集合众智，无往不利136

47把「金字塔」倒立过来136

48细胞裂变的神话138

49杜邦的三驾马车141

50「超事业部」的胜利144

51踩扁官僚主义147

52不为短期利益出卖未来149

53活到老学到老152

54不断完善资源建设155

55裁掉人却剪不断情158

56首席执行长「制造机」162

57将迪士尼放在员工心中165

58明天你就是领导168

59我们都是一家人170

60松下七招定人才173

61人才系统工程175

62助你成就未来178

63谁来带这个「最大最老的婴儿」180

64你是我的上帝183

65有事你说话186

66就为你疯狂188

67众里寻你千百度191

68卓越就是要求194

69就要「聪明人」197

四、天下大事，防危为先202

70为自己穿上防弹衣202

71离「炸弹」远一点204

72将危机赶进跑道206

73「我又可以喝可乐了」208

74团结就是力量211

75产品不会说话213

76转「危」为「机」才是真能耐216

77长袖善舞化危机218

78两害相权取其轻220

79化悲痛为力量223

80态度决定一切226

81泰山崩于前而面不改色229

82不敢忽视大众意识232

83高露洁有致癌嫌疑？235

84速战速决237

五、只有打不开的思路，没有打不开的局面242

85从自我否定开始242

86不断创新244

87再度飞舞的格子250

88跟「福特」说再见250

89营造童话的王国253

90我创新我快乐256

91富士通打破铁饭碗259

92把「推土机」开进办公室263

93改头换面求新生266

94试一试又何妨269

95独辟蹊径的快乐272

96以「退」为「进」275

97擦去灰尘好见人277

98试验推动的发动机280

99抓住救命稻草283

100不甘就此灭顶286