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第一篇 基础篇3

第一章 军队领导与军队领导力3

一、军队领导含义3

二、军队领导力含义8

三、军队领导特征和类型11

【案例链接】处在“夹缝”中的年轻副团长20

第二章 军队领导者及其素质23

一、军队领导者与被领导者23

二、军队领导者素质28

【案例链接】冲冠一怒为红额57

第三章 军队领导权力与影响力61

一、军队领导权力61

二、军队领导影响力63

三、军队领导者正确运用权力69

【案例链接】推荐一名干部的前前后后78

第二篇 基本篇85

第四章 军队“软”领导力85

一、道德感召力85

二、团队学习力91

三、班子凝聚力96

【案例链接】主任书记103

第五章 军队“硬”领导力107

一、组织指挥力107

二、危机应变力115

三、改革创新力121

【案例链接】警惕虚拟世界幽灵筑牢网络安全防线126

第三篇 职责篇145

第六章 军队领导决策力145

一、军队领导决策概述145

二、军队领导决策力构成151

三、军队领导决策力的提高155

【案例链接】新办公楼选址与旧办公楼装修168

第七章 军队领导选才用人力171

一、军队领导选才用人理念和原则171

二、军队领导选才用人力构成175

三、军队领导选才用人力的提高178

【案例链接】上报一名副团长人选192

第八章 军队领导协调力197

一、军队领导协调概述197

二、上行协调力203

三、平行协调力209

四、对下协调力213

【案例链接】王部长该怎么办？222

第九章 军队领导做经常性思想工作力225

一、经常性思想工作概述225

二、做经常性思想工作力构成233

三、做经常性思想工作力的提高236

【案例链接】上任之后249

第十章 军队领导执行力与监督检查力253

一、军队领导执行力253

二、军队领导监督力266

三、军队领导检查总结力273

【案例链接】三人预防责任制282

第四篇 技能篇287

第十一章 军队领导绩效力287

一、军队领导绩效力构成287

二、军队领导绩效力的作用290

三、制约军队领导绩效力提高的基本因素292

【案例链接】一次年终考核的实施301

第十二章 军队领导测评力307

一、军队领导测评概述307

二、军队领导测评力构成322

三、军队领导测评力的提高327

【案例链接】军事训练先进连大比武后的思考333

第十三章 军队领导定量分析力339

一、人事定量考核与定量预测339

二、确定性定量分析与不确定性定量分析352

三、军队领导常用的不确定性定量方法362

【案例链接】中级指挥院校学员素质测评的388

AHP-RAP-F综合评判模型388

参考文献395

后记397