图书介绍
玩的就是心理 人际关系背后的心理策略2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 胡坤编著 著
- 出版社: 北京:中国纺织出版社
- ISBN:9787506466035
- 出版时间:2010
- 标注页数:260页
- 文件大小:96MB
- 文件页数:272页
- 主题词:人间交往-社会心理学-通俗读物
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图书目录
上篇:最完美的心理博弈技巧第1章 洞察对方的心理现象——从细节摸透他人的心思3
一眼看穿对方的谎言4
从握手的方式看出他的性格6
藏在口头禅里的秘密8
脚下的动作也能看出人心10
配饰会透露对方的个性和喜好12
这些小动作教你看穿人心14
透过眼睛快速识别人心16
第2章 需要克服的心理弱点——这些心理效应不可小视19
思维定式效应——别被自己的思维左右20
过度理由效应——变外在奖励为内在动力22
霍桑效应——把不良情绪宣泄出来24
蝴蝶效应——不要因小失大26
毛毛虫效应——从众心理的危害29
懊悔心理——不要总认为下一次会做得更好31
超限效应——说话要把握分寸33
第3章 巧妙操纵他人心理——情感征服,心理掌控37
用好“亏欠心理”让你占据主动38
把自己的意愿巧妙灌输给对方40
适当地给予他人肯定的鼓励42
让对方不得不按照你的想法进行44
利用背后的称赞赢得人心46
让名人成为你发展的奠基石48
旁敲侧击,让对方顺己意而为49
第4章 与人初交的心理博弈——以心攻心,斗智斗法51
晕轮效应——给对方一个美好的印象52
首因效应——在第一次见面时留下好印象54
近因效应——让对方将不快改为好印象57
亲和效应——让别人感到你是“自己人”59
登门槛效应——从对方易于接受的问题入手61
第5章 不可不防的心理陷阱——别轻易落入心理“圈套”65
巴纳姆效应——算命先生为什么说得那么准66
责任分散效应——为什么人越多,工作效率越低68
留面子效应——为什么要买自己不需要的东西69
异性效应——为什么女性非要穿高跟鞋72
逆反心理——人们为什么总是喜欢对着干74
路径依赖法则——人为什么总是认死理76
第6章 善于进行心理调节——改善状态的心理调节术79
改善生活从改变心态开始80
学会为自己喝彩82
压力也是一种动力84
要懂得适时的放弃86
大方地展现自己88
把缺点当做进步的垫脚石91
积极的信念带来积极的人生93
下篇:最具实战效用的心理策略第7章 迎合别人的心理策略——揣摩心思,适时迎合99
读懂领导的眼神,了解领导的心思100
把优越感让给你的上司102
看清楚对象再恰当赞美105
如何把恭维的话说得恰到好处107
让谦逊提升你的亲和力111
倾听也是一门交际学问114
学会时不时地献些小殷勤116
第8章 拉近关系的心理策略——换位思考,感同身受119
为对方着想,维护他人自尊120
肯付出才能得人心122
这样的幽默使人感到亲切124
投其所好,以心换心126
不经意的赞美使人愉悦128
选个好话题,让人一见如故130
拉他一把,他会感激你一辈子132
利用细节赢得人心134
第9章 占尽先机的心理策略——睿智远谋,深藏不露137
在自己熟悉的地方与人交际,可占尽先机138
让对方自乱阵脚,创造取胜之机139
争取比对方提前到达约定场所141
岔开对方的话题,避开对方的锋芒142
降低对方的心理门槛,获得谈判的胜利144
巧妙利用最后时限,迫使对方就范145
对对方的欺软怕硬要显示你寸步不让的决心147
利用假象声东击西,影响对方的判断力150
第10章 让他人主动帮忙的心理策略——给点甜头儿,攻心不备153
利用互惠原理,让他必须回报人情154
诱惑的头衔,令人蠢蠢欲动156
心理暗示,让对方主动接受158
前次的奖励是后次的良药160
摸清对方的兴趣,创造前进的动力162
强调事情的难度,激起他的挑战欲望165
利用“逆反心理”达成目的167
第11章 化解他人敌意的心理策略——把握位置,高人低就171
恰到好处的赞美可以拉近彼此间的距离172
及时伸出援手,让对方心存感激174
谦卑的态度,让人另眼相待177
投其所好,引起对方的好感179
让自己变得笨拙一点181
表现你的涵养,让他自讨没趣183
着眼小事,化敌意于无形185
第12章 处理他人反对意见的心理策略——抚顺人心,对症下药189
耐心倾听,沉着应对190
退后一小步,前进一大步192
避免争辩,以柔克刚194
借力使力,用对方的观点说服对方196
让对方无法说“不”,把握主动权198
弄清对方意图,对症下药201
果断坚定,该出手时就出手204
第13章 避免与他人结仇的心理策略——少点计较,大智若愚207
放低姿态,拉近距离208
委婉表达,维护他人自尊210
大智是本质,小愚是策略213
不遮挡他人的阳光215
以共同的体验、理解来消除隔阂217
亡羊补牢尚未晚,修补关系要及时219
宽容能让彼此更靠近221
第14章 调动他人积极性的心理策略——以理待人,赠人高帽225
竞争意识让人不甘落后226
责任明确,避免投机228
好利本性是驱动前进的车轮230
不吝肯定的言辞,收获更大的效益232
赠他人以荣耀者,必得多助234
合理分配,避免组织内耗236
给善舞者提供最好的舞台239
第15章 巧妙利用情绪的心理策略——给予暗示,适当调节243
微笑是消除障碍的良方244
忍无可忍,无须再忍246
把眼泪留在关键时刻248
预谋发怒,事半功倍250
愉快的氛围,让事情变得易如反掌252
沉默是最有力的语言255
来点幽默,化解交际危机257
参考文献260
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