图书介绍

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谘商技巧
  • 郭国祯,骆芳美译 著
  • 出版社: 台湾:复文图书出版社
  • ISBN:
  • 出版时间:1986
  • 标注页数:143页
  • 文件大小:5MB
  • 文件页数:151页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 导论1

谘商理论4

理论基础及大纲6

[摘要]7

第二章 如何成为一个谘商员9

一、在谘商中谘商员需具备的要件10

二、自我觉察力的发展13

三、谘商员的人格特质17

四、角色扮演18

[摘要]21

第三章 谘商关系的建立23

一、应先考虑的事项24

二、首次谘商27

三、自我觉察30

四、谘商开始34

(一)打开话匣34

(二)择要技巧35

(三)开放式的问话技巧36

(四)跟随主题技巧38

(五)基本的鼓励技巧39

(六)倾听39

(九)应用沉默41

(八)直接技巧41

(七)说出想法41

五、如何处理抗拒的当事人42

[摘要]45

第四章 谘商关系的发展47

一、反应技巧48

(一)确认感觉48

(二)感觉的表达51

(三)反射技巧54

(四)正确的了解55

二、引导技巧58

(一)提供资料59

(二)给予忠告60

(三)直接发问61

(四)影响及劝说61

(五)支持及鼓励62

(六)分享个人的事例63

(七)解释65

(八)对质67

(九)问题澄清68

(十)摘要70

[摘要]72

(一)给予指导或建议73

一、一般性的原则73

第五章 透过谘商以促进行为改变73

(二)设定目标74

(三)赋予责任76

(四)预想情境78

(五)评价结果79

(六)记录79

二、特殊的技巧81

(一)使用酬赏81

(二)示范作用84

(三)角色扮演86

(四)身体觉察、放松及活动87

(五)思及想91

(六)减敏法93

(七)混合策略94

三、结束的技术95

(一)转介95

(二)终结96

[摘要]97

第六章 谘询99

一、谘商技巧的训练100

(一)领导者的训练课程100

(二)明确的目标101

(三)团体大小及组织103

(四)团体方法104

(五)志愿与非志愿成员105

(六)物理环境106

(七)课程的时间安排106

(八)材料107

(九)追踪108

二、课程设计范例108

三、谘商员如何扮演团队中的一员110

四、谘商的本质111

[摘要]111

(一)应该谘商吗?113

第七章 有关谘商的一些问题113

一、价值问题113

(二)谘商员的价值观114

(三)守密117

二、其他方面118

(一)策略性的活动119

(二)团体工作120

(三)家人123

(四)危机126

练习解答135

参考书目138

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