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第一章 诊断——“把脉”企业，对症下“药”1

1.1 做一天和尚撞一天钟2

1.2 轮流取粥，分者后取4

1.3 不拉马的士兵6

1.4 流水不腐，户枢不蠹9

1.5 己所不欲，勿施于人11

1.6 事必躬亲，管理过头13

1.7 猎杀骆驼15

第二章 入世——“风水”轮转，股权起风17

2.1 股权布局，生死蝶变18

2.1.1 股权18

2.1.2 股权布局的四条“生死线”20

2.1.3 不同阶段的股权布局23

2.2 股权结构，存亡之道26

2.2.1 高度集中型27

2.2.2 高度分散型28

2.2.3 平均分配型28

2.2.4 相互制衡型29

2.3 家族企业，优化股权结构，为更好“备忘”34

2.4 “泡面吧”股权纠纷，一个未来之星的“中国式陨落”40

第三章 落地——激励方案，八定股权激励法43

3.1 明确激励模式44

3.2 明确激励对象50

3.3 明确激励来源55

3.3.1 股权激励标的来源55

3.3.2 购股资金来源58

3.4 明确激励额度60

3.4.1 总额度确定60

3.4.2 确定单个激励对象额度63

3.4.3 操作步骤65

3.5 明确激励条件69

3.6 明确激励价格77

3.7 明确激励时间80

3.8 明确激励机制87

第四章 融智——合伙人激励，寻找“取经”路上的同行者91

4.1 “取经”路上的梦想合伙人92

4.1.1 合伙的意义92

4.1.2 合伙人必备的品质93

4.2 “结婚”“离婚”，合伙人股权的进入与退出机制96

4.3 “中国式合伙人”，如何科学分配股权101

4.4 事业合伙人激励制104

4.5 湖畔合伙人激励制106

第五章 融入——员工激励，在风口起飞111

5.1 高管激励，循序渐进定天下113

5.2 时下英雄，业绩开花节节升116

5.3 未来之星，“诗”和“远方”不再遥远117

5.4 明日黄花，杯酒释兵权119

第六章 融资——股权融资，玩转资本运营121

6.1 股权众筹，我为人人、人人为我122

6.1.1 了解股权众筹的价值122

6.1.2 认识股权众筹主体123

6.1.3 选择适合自己的众筹平台125

6.1.4 打造属于你的众筹项目128

6.1.5 熟悉股权众筹的流程131

6.1.6 规避股权众筹风险132

6.2 股权融资，汇聚财富，白手起家135

6.2.1 股权融资为企业带来的价值135

6.2.2 常见的股权融资方式137

6.2.3 制定你的商业计划书139

6.2.4 尽职调查要点142

6.3 股权众筹，助力《大圣归来》成功逆袭146

6.4 “摩拜单车”1亿美元融资的背后149

第七章 掌控——股权控制，七招抵御“野蛮人”入侵151

7.1 阻击“野蛮人”第一招——章程设计152

7.2 阻击“野蛮人”第二招——AB股制度155

7.3 阻击“野蛮人”第三招——董事会组成158

7.4 阻击“野蛮人”第四招——一致行动人161

7.5 阻击“野蛮人”第五招——定增计划165

7.6 阻击“野蛮人”第六招——“毒丸计划”166

7.7 阻击“野蛮人”第七招——相互持股170

第八章 进阶——从初创到IPO，畅通企业发展之道171

8.1 初创期，打造“钢铁侠”团队172

8.2 成长期，不能被按下的“暂停键”181

8.3 成熟期，“芝麻开花”计划182

8.4 IPO后，业绩“闪瞎眼”184

8.5 衰退期，扭转乾坤，翻身做主人191

附录一 上市公司股权激励管理办法193

附录二 本书联合发起人名单209