图书介绍

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猎术 猎头核心技能
  • 郑孝领著 著
  • 出版社: 北京:中国发展出版社
  • ISBN:9787517701781
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:251页
  • 文件大小:39MB
  • 文件页数:261页
  • 主题词:企业管理-人力资源管理-通俗读物

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图书目录

第1章 走近猎头2

猎头并非挖墙角2

了解世界猎头,才能理解人才战争4

猎头在中国7

猎头让多方共赢11

猎头的规矩和信条16

猎头工作的程序20

猎头顾问要求22

附件1 中华人民共和国国家标准《高级人才寻访服务规范》25

附件2 国际猎头顾问协会——《职业道德公约》30

附件3 国际猎头顾问协会——《规范化执业指南》31

附件4 国际猎头顾问协会——《AESC候选人测评及背景调查程序》35

第2章 合作共赢38

猎头是企业的战略伙伴38

高端岗位需要猎头43

猎头寻找的是优秀企业48

双方共赢才合作57

猎头有周密的寻访计划61

附件1 猎头需求调查表64

附件2 猎头合作协议66

附件3 长期猎头合作协议70

附件4 猎头寻访计划书72

第3章 诊断企业76

猎头顾问读企业76

猎头顾问读老板88

猎头顾问读职位95

附件1 老猎手常与用人单位交流的内容102

附件2 总经理职务说明书104

第4章 猎头顾问读人才108

猎头顾问要会读人108

渠道读人112

简历读人117

电话读人123

面谈读人128

测评工具读人141

背景调查读人154

附件关于××先生背景调查报告159

第5章 猎头推荐164

谁确定推荐候选人名单164

单位与人才交流的步骤172

签订聘用协议178

附件1 聘用协议180

附件2 录用通知书183

附件3 劳动合同范本185

第6章 猎头跟踪服务192

“空降兵”水土不服的种种表现192

“空降兵”不能“成活”的主因在单位197

“空降兵”不能“成活”的内因在自身203

做好跟踪服务,防止“水土不服”206

“空降兵”要像一颗优良的种子222

第7章 企业、人才、猎头226

企业226

人才237

猎头243

后记250

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