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第一章 中小企业生存与发展的理论和实践3

第一节 中小企业的界定及其评价3

第二节 中小企业的地位与作用7

第三节 中小企业生存与发展理论述评13

第四节 我国中小企业的历史沿革和基本现状27

第二章 知识经济时代发展中小企业的战略环境分析29

第一节 知识经济时代我国中小企业面临的机遇和挑战29

第二节 经济全球化浪潮中的中小企业35

第三节 我国发展中小企业的国内宏观环境分析40

第三章 知识经济时代我国中小企业的战略定位49

第一节 中小企业在我国国民经济发展中的战略性角色49

第二节 我国中小企业的比较优势和竞争优势54

第三节 知识经济环境下我国中小企业的战略定位原则及其战略适应58

第四章 面向知识经济时代我国中小企业发展的战略选择63

第一节 我国中小企业发展战略目标和步骤的未来构想63

第二节 我国中小企业发展的战略任务65

第三节 促进中小企业发展的指导思想和战略措施70

第五章 我国中小企业的融资模式79

第一节 我国中小企业融资的现状和特点79

第二节 我国中小企业融资的制约因素分析83

第三节 建立促进我国中小企业发展的融资模式88

第六章 知识经济时代中小企业的技术创新模式100

第一节 中小企业技术创新的理论考察100

第二节 中小企业技术创新的主要类型及其特点104

第三节 中小企业的技术创新能力分析109

第四节 中小企业的技术创新战略及其选择111

第五节 促进中小企业技术创新的对策建议119

第七章 知识经济时代中小企业的产权制度创新模式126

第一节 中小企业产权制度创新概述126

第二节 家族制企业产权结构的利弊分析132

第三节 私营中小企业的进一步发展需要制度创新138

第四节 国有中小型企业的产权制度创新思路143

第五节 我国高新技术中小企业的产权运作分析146

第六节 典型案例152

第八章 面向知识经济时代的中小企业管理创新模式158

第一节 知识经济时代呼唤管理创新158

第二节 制约我国中小企业发展的管理因素分析162

第三节 管理创新：促进中小企业进一步发展的必然选择166

第四节 知识经济时代中小企业管理创新的主要环节169

第五节 知识管理：适应知识经济时代中小企业发展的管理创新新范式172

第九章 中小企业的社会化服务体系模式179

第一节 构建我国中小企业服务体系的理论思考179

第二节 中小企业社会化服务体系的基本框架、功能定位及其业务设计183

第三节 构建我国中小企业社会化服务体系模式探讨191

第十章 中小企业人力资源管理模式198

第一节 中小企业人力资源管理概述198

第二节 中小企业人力资源管理的核心业务及其战略作用201

第三节 中小企业人力资源管理估价及其指标体系的设置205

第四节 中小企业人力资源管理模式与对策210

第五节 中小企业人力资源管理中易出现的问题及对策220

第六节 中小企业家的角色分析与培育机制224

第十一章 知识经济时代中小企业的竞争战略模式233

第一节 企业竞争战略的一般概念和特征233

第二节 中小企业竞争战略的制定方法235

第三节 中小企业制定竞争战略的程序239

第四节 中小企业竞争战略的模式选择245

第五节 知识经济时代中小企业竞争战略的演进方向：价值创造型企业的构建251

第十二章 知识经济时代中小企业的演进趋势257

第一节 知识经济对传统企业规模理论的影响257

第二节 知识经济时代中小企业新的企业组织模式261

第三节 知识经济时代中小企业的主要演进方向：虚拟企业组织264

第四节 知识经济时代中小企业经营模式的必然选择：虚拟经营270

第十三章 知识经济时代中小企业的典型代表——科技型中小企业281

第一节 科技型中小企业概述281

第二节 我国中小企业的发展现状和利弊分析283

第三节 国外科技型中小企业发展模式比较分析与启示286

第十四章 山东省中小企业改革与发展的分析与对策304

第一节 山东省中小企业改革与发展的基本情况304

第二节 制约山东省中小企业发展的因素分析310

第三节 促进山东省中小企业健康发展的对策建议317

参考文献337

后记341