制度的均衡与演化 企业制度安排与制度环境双向选择的动态均衡关系研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 导论1

1.1问题的提出1

1.2企业理论史的回顾与反思8

1.2.1古典经济学的企业理论9

1.2.2新古典经济学的企业理论12

1.2.3新制度经济学的企业理论15

1.2.4马克思的企业理论24

1.2.5国内外关于公司治理的有关研究29

1.3主要制度分析框架的比较与整合31

1.3.1旧制度经济学的分析框架32

1.3.2新制度经济学的分析框架33

1.3.3马克思制度经济学的分析框架35

1.3.4以个体主义为基础的整体主义的制度分析方法38

1.4研究思路与结构安排44

第二章 赋予现代企业理论以宏观制度之维48

2.1现代企业理论演进的逻辑48

2.1.1企业的生产属性49

2.1.2企业的交易属性50

2.1.3企业是以其合约性质和制度结构为本质特征的生产性组织53

2.2宏观制度之维的引入55

2.2.1发展经济学的“前车之鉴”56

2.2.2全球化与制度多样化的并存与演进57

2.2.3现代企业理论的“单维性”缺陷与制度环境变量的引入58

2.3宏观制度之维的两个层面61

2.3.1澄清前提：企业制度一般对制度环境的“选择”61

2.3.2追溯根源：制度环境对企业制度模式的“选择”64

第三章 澄清企业制度的内部规则性质及其必要制度前提67

3.1企业组织演进与企业制度的一般逻辑68

3.1.1企业组织演进与企业治理结构的历史拓展68

3.1.2企业制度一般：利益相关者的共同治理71

3.1.3理论对比与实证检验75

3.2作为“内部规则”的企业制度的基本内涵77

3.2.1企业制度——契约的外化78

3.2.2企业契约的特征——不完全性79

3.2.3企业契约的内容——“状态依存”的企业所有权81

3.2.4企业所有权配置的实质及其内在机理82

3.2.5小结：关于企业制度的总体认识84

3.3企业制度成立及其可持续演进的必要制度前提88

3.3.1产权原则88

3.3.2合约原则93

3.3.3法治原则97

第四章 追溯企业制度模式的制度环境根源及其效率意蕴103

4.1制度环境的建构：企业制度模式的深刻根源103

4.1.1宏观关系：企业制度安排对于制度环境的“嵌入性”104

4.1.2微观基础：“异质性”经济人假定107

4.1.3现实选择：企业制度的异质性和企业治理的相机性110

4.2适应性效率：企业制度模式的效率意蕴114

4.2.1关于企业效率范畴的三种传统观点115

4.2.2德布鲁效率分解理论评析117

4.2.3效率的“再分解”及其制度根源120

4.2.4引入制度环境变量条件下企业的“适应性效率”126

4.3全球化与多样化企业制度模式的并存与演进128

第五章 宏观制度视野中现代企业制度的比较制度分析131

5.1企业的比较制度分析的拓展与深化132

5.1.1企业的比较制度分析的简要评析132

5.1.2比较制度分析方法及其新的拓展134

5.1.3宏观制度视野中的比较制度分析及其在企业领域的应用137

5.2正式制度环境与企业制度——西方的经验139

5.2.1英美模式考察——以美国为代表139

5.2.2大陆模式考察——以日本为代表141

5.2.3“趋同”趋势分析143

5.3非正式制度环境与企业制度——家族模式的案例145

5.3.1两种不同含义的家族制企业145

5.3.2两种家族制企业的不同逻辑147

5.4经济转轨与企业制度——俄罗斯的教训和启示149

5.4.1公司制创新并未实现预期的经济绩效150

5.4.2深刻的制度环境根源151

5.5开放情境下后发国制度演进的一般规律155

5.5.1微观：制度创新的双重标准155

5.5.2中观：制度安排和制度环境的复杂互动156

5.5.3宏观：整体制度演进的一般趋势157

第六章 解读中国的现代企业制度建设（Ⅰ）：逆向制度修正159

6.1现代企业制度何以未从中国历史自发创新160

6.1.1产权原则方面的原因161

6.1.2合约原则方面的原因162

6.1.3法治原则方面的原因163

6.1.4总体评价165

6.2对改革开放以来企业制度变迁的解释167

6.2.1表象：企业发展与国家政策的对应关系167

6.2.2本质：内部规则与外部规则的互动逻辑171

6.3根据企业自身的逻辑优化我国制度环境176

6.3.1产权原则状况及对策176

6.3.2合约原则状况及对策179

6.3.3法治原则状况及对策182

第七章 解读中国的现代企业制度建设（Ⅱ）：顺向制度演进187

7.1我国基本经济制度与劳动者参与企业治理188

7.1.1经济制度与企业制度模式的一般关系189

7.1.2我国基本经济制度下劳动者对企业治理的参与195

7.2我国文化传统与企业治理的家族色彩208

7.2.1文化传统与企业制度模式的一般关系208

7.2.2我国“家”文化传统中企业治理的家族特色215

第八章 复杂性科学视域中的制度矩阵及其演化224

8.1复杂性思想：全新的视角225

8.1.1复杂性思想的提出225

8.1.2 CAS理论的基本原理228

8.1.3复杂性思想革新了经济学的研究范式231

8.2复杂性科学视域中的制度演化236

8.2.1复杂性思想引入制度演化领域的探索237

8.2.2构建基于CAS理论的制度演化框架241

8.3复杂性科学对中国制度演化的启示250

8.3.1让经济学“重返”亚当·斯密传统251

8.3.2有机结合建构理性主义与演进理性主义260

8.3.3着力解决制度演化过程中的深层次复杂性问题266

8.3.4构建学习型社会，提高适应性效率281

参考文献289

后记297