图书介绍
劳动争议纠纷一站式解决 案例·文书·流程2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

- 杨家学,陶海燕本册主编;舒利,李国蓓副主编;王晶,马志颖,安东艳,张长青,张朴田,何杨,吴海洋,钟宇婷,姜琰,谭双琪参编 著
- 出版社: 北京:法律出版社
- ISBN:9787511875839
- 出版时间:2015
- 标注页数:380页
- 文件大小:45MB
- 文件页数:397页
- 主题词:劳动争议-经济纠纷-处理-中国
PDF下载
下载说明
劳动争议纠纷一站式解决 案例·文书·流程PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!
(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)
注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一编 常见纠纷案例解读3
第一章 劳动法基本问题争议3
1.如何区分劳动关系与雇佣关系?3
2.劳动者与未取得营业执照的用人单位能否产生劳动争议?6
3.建筑工程分包中如何认定支付劳动者工资的主体?10
4.经济联合社与社员关系,是否由劳动法调整?14
5.家庭雇主与家政服务人员之间是否存在劳动关系?18
6.未签订劳动合同如何判断是否构成事实劳动关系?22
7.在校学生实习受伤,用人单位是否应承担赔偿责任?26
8.退休人员返聘后与用人单位是否成立劳动关系?30
9.用人单位以工作岗位不适合女性为由拒绝劳动者应聘,是否有法律依据?34
10.用人单位可否因劳动者患乙肝拒绝录用?37
第二章 劳动合同争议43
11.入职登记表是否具有劳动合同效力?43
12.学历造假是否导致合同无效?46
13.劳动合同无效的法律后果是什么?50
14.用人单位可否收取抵押金,扣留抵押物?54
15.劳动者患病或非因工负伤,劳动合同何时可以认定为期满?58
16.连续工作满十年,可否订立无固定期限劳动合同?62
17.“连续订立二次固定期限劳动合同”应如何理解?66
18.国企改制,签订无固定期限劳动合同的条件是什么?70
19.未在劳动合同中释明的用人单位规章制度可否适用?74
20.试用期内解除劳动合同,还需要支付经济赔偿金吗?78
21.劳动者可否因工作地点变更拒不到岗而被开除?82
22.劳动合同变更的效力如何认定?86
23.用人单位可否因劳动者过错解除劳动合同并要求劳动者赔偿?90
24.职工达法定退休年龄但未领取养老保险金,公司可否终止劳动合同?94
25.未签订劳动合同,劳动者可否解除劳动关系?98
26.未签订劳动合同,是否还需依法解除劳动关系?102
27.订立劳动合同的客观情况发生重大变化,可否解除劳动合同?107
28.劳动者违反劳动合同解约是否应支付违约金?112
第三章 特殊情况下的劳动合同争议116
29.非全日制工人,可以同时与多家用人单位签订劳动合同吗?116
30.非全日制用工,可否约定试用期及扣留违约金?119
31.劳务派遣中被派遣人员的工资应由谁支付以及是否应同工同酬?123
32.劳务派遣公司与劳动者可以随意约定劳动合同的期限吗?127
33.保密费等同于竞业限制经济补偿金吗?131
34.公司可否因劳动者违反竞业禁止约定要求劳动者赔偿?135
35.服务期与劳动合同期限不一致的,应如何处理?139
第四章 工资、加班与劳动保护相关争议144
36.用人单位应按何种标准向劳动者支付加班费?144
37.用人单位向劳动者支付二倍工资应如何计算?148
38.劳动者离职时已放弃的双倍工资可否后悔?152
39.用人单位以工作不合格扣发绩效工资有无依据?156
40.用人单位扣除劳动者法定节假日及丧假期间的工资是否合法?160
41.职工拒绝因抢修公路加班,用人单位可否对此作出处分?164
42.计件工资是否应当符合最低工资标准?167
43.企业未提供安全生产条件致劳动者职业病,劳动者应如何维权?172
44.职业病患者享受工伤保险后,可否再要求用人单位赔偿?176
45.女职工在“三期”内严重违纪,企业是否可以解除劳动合同?180
46.女职工在产期及哺乳期可享受何种工资待遇?184
47.安排未成年人从事矿井作业,是否违法?187
第五章 集体合同与集体劳动争议191
48.集体合同与劳动合同有何区别?191
49.集体劳动合同如何生效?195
50.公司与工会签订劳动合同后是否还需与劳动者签订劳动合同?199
51.集体合同标准还是劳动合同的标准优先?202
第六章 社会保障争议206
52.上班途中受伤能否同时获交通事故民事赔偿及工伤赔偿?206
53.劳动者死亡后,用人单位是否应发放遗属津贴?210
54.在劳动合同中约定不为劳动者缴纳社会保险是否有效?214
55.员工参加单位组织葬礼遭遇车祸是否属于工伤?218
56.在工作中被打伤,可以认定为工伤吗?222
第七章 劳动争议解决程序227
57.仲裁申请时效的法律规定是什么?227
58.关于拖欠劳动报酬的仲裁时效是如何规定的?231
59.劳动争议案件,哪些法院享有管辖权?235
60.劳动争议案件的举证责任如何分配?239
61.用人单位解除劳动合同的举证责任如何分配?242
62.劳动争议纠纷中,哪些案件可以实行一裁终局?247
第二编 实用文书诉状写作指引253
一、员工入职登记表253
二、劳务合同257
三、劳动合同266
四、劳动合同变更协议276
五、集体合同280
六、劳务派遣协议289
七、保密协议302
八、竞业限制协议309
九、用人单位规章制度317
十、解除劳动合同协议书331
十一、终止劳动合同通知书335
十二、劳动争议仲裁申请书339
十三、劳动争议仲裁委员会受理案件通知书343
十四、劳动争议仲裁裁决书346
十五、劳动争议仲裁调解书351
十六、民事起诉书354
十七、管辖异议申请书359
十八、劳动和社会保险行政复议申请书363
第三编 实用工具369
一、劳动争议处理流程图369
二、劳动争议仲裁流程图370
三、劳动争议民事诉讼流程图371
四、劳动争议行政复议流程图372
五、解除劳动合同损害赔偿计算表373
六、劳动争议案件法律依据索引375
后记379
热门推荐
- 1055575.html
- 1115998.html
- 1797351.html
- 491758.html
- 475067.html
- 2067389.html
- 2275939.html
- 3034214.html
- 2426004.html
- 2959854.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1845087.html
- http://www.ickdjs.cc/book_46686.html
- http://www.ickdjs.cc/book_2795735.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3284206.html
- http://www.ickdjs.cc/book_966882.html
- http://www.ickdjs.cc/book_2820108.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1105860.html
- http://www.ickdjs.cc/book_1303890.html
- http://www.ickdjs.cc/book_2508312.html
- http://www.ickdjs.cc/book_3846372.html