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第1章 绪论1

1.1问题的提出1

1.1.1企业社会责任问题的紧迫性1

1.1.2解决企业社会责任问题的切入点6

1.2主要概念界定8

1.2.1企业社会责任8

1.2.2企业社会响应10

1.2.3企业社会绩效10

1.2.4企业公民11

1.2.5企业伦理11

1.2.6企业社会责任行为表现12

1.2.7企业绩效14

1.3研究目标及研究方法15

1.3.1研究目标15

1.3.2研究的方法与技术路线15

1.4研究思路及内容安排20

1.4.1研究思路20

1.4.2内容安排21

第2章 企业社会责任研究综述23

2.1企业社会责任研究的内容体系23

2.1.1企业社会责任问题的缘起23

2.1.2企业社会责任内容体系24

2.2企业社会责任研究的主要争议26

2.2.1企业是否应承担社会责任的争议26

2.2.2企业社会责任概念的争议35

2.3企业社会责任理论框架的演进48

2.3.1公司社会责任和公司社会响应框架48

2.3.2企业社会绩效框架49

2.3.3利益相关者框架52

2.3.4中国的企业社会责任研究58

2.4企业社会责任实践的发展60

2.4.1政府的推动61

2.4.2非政府组织的推动62

2.4.3中国企业的实践探索63

2.5企业社会责任研究的发展趋势65

2.5.1研究重点：从“为什么”转向“是什么”65

2.5.2研究视角：从“企业外部”转向“企业自身”65

2.5.3行为分析：从“原则”和“结果”转向“过程”66

2.5.4 CSP-CFP关系：从“追求一致结论”转向“注重研究情境”67

2.5.5国内研究：从“传统范式”转向“国际规范”67

第3章 企业社会责任行为表现的测量69

3.1文献回顾69

3.1.1已有文献中的测量方法70

3.1.2测量方法的评价与选择76

3.2理论模型79

3.2.1 Carroll理论模型的局限性79

3.2.2企业社会责任行为表现的三维模型80

3.3测量工具83

3.3.1测量工具编制83

3.3.2信度与效度检验87

3.4实证分析94

3.4.1企业社会责任行为表现的总体分析94

3.4.2企业社会责任行为表现与企业规模101

3.4.3企业社会责任行为表现与企业成长阶段105

3.4.4企业社会责任行为表现与企业性质112

3.4.5企业社会责任行为表现与产业类型119

3.5本章小结125

第4章 企业社会责任行为表现的影响因素129

4.1文献回顾129

4.1.1国外主要研究129

4.1.2国内主要研究131

4.2影响因索识别133

4.2.1个体层面影响因素133

4.2.2组织层面影响因素133

4.2.3社会层面影响因素134

4.3研究假设134

4.3.1管理者社会责任态度134

4.3.2企业绩效、企业暴露度与政治卷入度138

4.3.3 NGO发育状况、政府响应性与社会法制环境142

4.4实证分析146

4.4.1样本与数据146

4.4.2影响因素测量146

4.4.3数据分析159

4.4.4结果讨论167

4.5本章小结183

第5章 企业社会责任行为表现对企业绩效的影响187

5.1文献回顾188

5.1.1 20世纪80年代前的研究189

5.1.2 20世纪90年代的研究193

5.1.3 21世纪的研究196

5.2研究假设199

5.2.1规范性观点199

5.2.2工具性观点200

5.3实证分析203

5.3.1样本与数据203

5.3.2模型与数据分析说明204

5.3.3企业绩效的因子分析207

5.3.4相关分析与回归分析209

5.3.5结果讨论214

5.4本章小结225

第6章 结论与展望227

6.1研究结论227

6.2学术意义与实践价值234

6.2.1学术意义234

6.2.2实践价值235

6.3研究展望240

参考文献243

附录267

附录1企业社会责任访谈提纲267

附录2企业社会责任调查问卷（A）268

附录3企业社会责任调查问卷（B）275

附录4企业社会责任调查问卷（C）281

后记289