图书介绍

走向客户的6W 有效处理房地产客户投诉2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

走向客户的6W 有效处理房地产客户投诉
  • 矫佩民著 著
  • 出版社: 北京:中国建筑工业出版社
  • ISBN:7112060761
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:273页
  • 文件大小:26MB
  • 文件页数:290页
  • 主题词:房地产业-企业管理:销售管理

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图书目录

第1章 再创客户型企业的挑战,Why1

——为什么开发商面临着再创/1

1新经济的挑战与机遇2

1.1历史上最大的兼并案2

1.2产品型企业的失败4

1.3令人迷惑的新经济5

1.4客户型企业的机遇7

2房地产行业的尴尬10

2.1支柱产业与被投诉大户的矛盾10

2.2强制约束的红灯亮了13

2.3传统观念的更新17

3并非痛苦的选择23

3.1被改变的价值尺度23

3.2新的运作模式的诞生26

3.3客户成为企业经营的核心30

——什么是开发商的核心竞争力/36

第2章 重塑开发商的核心竞争力,What36

1房地产客户需求的新趋势37

1.1要求个性化的房屋与服务,挑战开发商传统的运作模式37

1.2要求商品房交易的全程服务,挑战只重产品、不重服务的传统观念39

1.3要求专业信息的知情权,挑战传统的房屋建造模式41

1.4要求诚信的交易,挑战房地产市场上屡见不鲜的违约44

1.5要求交易与使用的便利,挑战分工可能带来的分头负责46

1.6要求得到尊重,挑战开发商的服务质量47

2.1确定开发商与客户的关系,提出客户服务目标49

2创新开发商的客户理念49

2.2抽象地描述开发商要为客户做什么,怎么做51

2.3明确企业员工在客户服务中的角色与作用53

3确立客户服务战略56

3.1企业宗旨与任务的陈述56

3.2SWOT分析57

3.3客户服务战略59

3.4客户服务口号60

4对传统管理架构的质疑61

4.1开发商的“百年老店”62

4.2管理重心的疑惑64

4.3资源配置的烦恼69

4.4正在实践中的启示71

5再造客户导向型业务流程77

5.1流程再造,谁主沉浮77

5.2不仅是对现有流程的调侃79

5.3再造的关键步骤84

第3章 切入客户服务的30个关键时刻,When86

——哪些时点是客户服务的关键时刻/86

1设计阶段的关键时刻87

1.1关键时刻1:室内噪声等物理污染88

1.2关键时刻2:室内化学物质污染91

1.3关键时刻3:室内生物污染93

1.4关键时刻4:室内空间设计不合理94

1.5关键时刻5:设计变更问题97

2工程阶段的关键时刻98

2.1关键时刻6:墙面裂缝与维修99

2.2关键时刻7:防水工程与维修101

2.3关键时刻8:门窗安装与维修103

2.4关键时刻9:水管爆裂与维修105

2.5关键时刻10:分期开发中的扰民问题108

2.6关键时刻11:冬季供暖问题110

3销售阶段的关键时刻113

3.1关键时刻12:项目手续问题114

3 2关键时刻13:销售承诺116

3.3关键时刻14:订金返还问题118

3.4关键时刻15:违约还是欺诈120

3.5关键时刻16:样板间的销售问题122

3.6关键时刻17:补充协议问题124

3.7关键时刻18:产权证的办理125

3.8关键时刻19:面积问题127

4入住阶段的关键时刻129

4.1关键时刻20:入住时间的确定130

4.2关键时刻21:交房的工程质量标准132

4.3关键时刻22:入住接待134

4.4关键时刻23:业主验房136

4.5关键时刻24:入住收费138

4.6关键时刻25:保修期内的维修139

5物业服务阶段的关键时刻142

5.1关键时刻26:装修管理142

5.2关键时刻27:物业管理收费144

5.3关键时刻28:小区安全问题145

5.4关键时刻29:物业日常维修147

5.5关键时刻30:社区文化活动148

第4章 追求房地产客户的满意,Where150

——哪些方面可以提高客户的满意度/150

1物的服务与人的服务151

1.1人的服务是客户感受的关键152

1.2客户需要与人的沟通154

1.3客户需要对人的信任156

2随时保持积极的心态158

2.1以积极的心态对待客户160

2.2努力消除不良心态的影响162

3提高互动的沟通技巧168

3.1猜度观察阶段170

3.2了解客户诉求阶段172

3.3提出解决方案阶段176

3.4确定行动计划阶段177

4破解客户的满意公式179

4.1增加额外服务181

4.2提供更多便利183

4.3增强客户体验185

第5章 组建热衷服务的员工团队,Who190

——谁适宜做客户服务工作/190

1称职的客户服务人员191

1.1什么人适宜做客户服务工作191

1.2培训使员工胜任挑战194

1.3员工的职业发展计划199

2愉快的客户服务团队202

2.1善待员工=善待客户203

2.2员工需要更多的激励205

2.3授权传递了对员工的信任209

2.4向客户服务者提供优质的服务213

3高效的客户服务中心215

3.1客户服务中心的模拟架构216

3.2客户服务工作的主要流程217

3.3客户数据库221

4管理者的角色224

4.1领导者不容推卸的责任224

4.2好教练——管理者的行为目标228

第6章 处理客户投诉的程序与策略,How232

——怎样有效处理客户投诉/232

1投诉客户想要什么233

1.1投诉客户还在信任你234

1.2投诉客户的需求237

1.3投诉是最好的市场礼物239

2投诉处理的基本程序241

2.1营造建设性的谈话氛围242

2.2认真听取客户诉求244

2.3引起共鸣、平息不满246

2.4降低不合理的期望值248

2.5提出可选择的解决方案250

2.6制订执行计划252

3处理群体性投诉的策略254

3.1处理核心型群诉的策略255

3.2处理团队型群诉的策略258

3.3处理散沙型群诉的策略260

4处理特殊投诉客户的技巧263

4.1应对彬彬有礼的投诉客户263

4.2应对盛气凌人的投诉客户265

4.3应对口若悬河的投诉客户267

4.4应对自以为是的投诉客户269

4.5应对哭哭啼啼的投诉客户271

参考文献/273

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