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第一章 绪论1

一、何谓人事制度？其重要性为何？5

二、依权力关系而分，各国所采行的人事制度有那些类型？试分述其特色及优缺点？5

三、试由政府公务之各种制度，说明健全人事制度之要件。6

四、就改进我国人事制度而言，各国人事制度研究有何重要性？7

五、各国人事机构的组织与体制，归纳言之，可分为几种类型？试分述之。并指出实施此各制之代表国家。8

六、试述中国人事制度的特色为何？10

七、英国人事制度之特点为何？试述之。11

八、试述美国人事制度的特色。12

九、试分析法国人事制度的特质。（61.高）13

一○、德国人事制度有何特色？试述之。（70.特）14

一一、日本现行人事制度有何特色？14

一二、韩国之现行人事制度多参酌日本，其特色为何？15

一三、试略述泰国人事制度之特色为何？16

第二章 中国人事制度19

一四、试就己见说明我国当前人事行政所面临的新兴问题及其因应之道？24

一五、试述我国人事制度史上的三次重大改革，并详述第三次改革之经过。25

一六、试列表说明我国现行人事机构的组织系统如何？29

一七、试说明我国考试院之组织及职权。29

一八、我国行政院设置人事行政局之组织及职掌为何？又其与考试院之业务如何划分？（56高、63高、67普、68退伍）31

一九、我国各级人事管理机构之组织为何？33

二○、公务员的范围如何？试述之。33

二一、我国政府机关人事制度，以往是职位分类与简荐委两制并行，政府决定于七十五年底正式实行两制合一，试述其可行性及合并方式。34

二二、试述我国公务员考试之种类及其应考资格。36

二三、试述我国公务人员考试之方式，并述办理考试之程序。39

二四、我国公务员中所谓专门职业及技术人员系指何种人员？其应考资格如何？41

二五、我国公务人员高普考试及格人员如何办理训练？试述之。42

二六、现行我国考试制度，有何需要改进之处？试就平日观察所得，略抒己见。43

二七、我国公务员之任用资格为何？试述之。45

二八、我国公务员之任用上之限制，试述之。47

二九、我国公务人员之任用程序为何？48

三○、新制公务人员任用法对于「试用」之规定如何？又聘用人员不适用公务人员任用有关之规定事项为何？49

三一、试述我国新制公务人员任用法之主要内容。49

三二、试述我国公务员升迁之范围如何？又决定公务员升迁之依据有那些？升迁的方法有几？试分述之。51

三三、试述我国公务人员俸给法所定公务人员俸给之种类。52

三四、我国公务人员俸给法有关初任各官等职务人员如何起叙？试述之。53

三五、试述我国现行俸给制度之缺点及其改进之道为何？54

三六、试述我国公务人员考绩之种类有几？又考绩之等次与奖惩如何规定？55

三七、试述我国考绩制度之缺失与改进之道如何？56

三八、我国公务人员之权利及义务如何？试述之。57

三九、试述我国公务员受惩戒处分的原因，及惩戒处分的方式。59

四○、试述我国公务员惩戒法规定惩戒处分与刑事裁判之关系。60

四一、试述我国公务人员之申诉制度。60

四二、试述我国公务人员之训练可分为几种？其训练方式为何？62

四三、试述我国公务员进修之方式及项目为何？63

四四、试说明我国公务人员保险所包括的项目（范围），又保险给付可分为几种？试分述之。65

四五、试述我国公务人员退休金之给与种类、条件及标准。66

四六、现行公务人员退休制度有何缺点？应如何改进之？试抒己见。67

四七、试述我国公务人员抚恤金之种类及给与标准为何？70

第三章 美国人事制度73

四八、试述美国人事制度的发展历程（74高）。81

四九、美国早年人事制度中的分赃制度有何流弊？又其与功绩制有何不同？（61特）82

五○、试说明美国联邦文官委员会之组织，及委员的任命程序、任期、职掌。（63基）83

五一、美国总统卡特主张改革文官制度，其原因为何？又其改革内容为何？（67高、69升、70特、71基）84

五二、美国一九七八年文官改革法中对功绩制度的原则有何规定？试说明之。（68高、68升）85

五三、美国文官改革法对公务员严限滥用人事权限，有何规定？86

五四、美国人事管理局（O PM）之基本任务为何？87

五五、美国人事管理局之内部组织及职掌为何？试述之。88

五六、试述美国功绩制保护委员会（M S PB）之主要任务为何？（70高）89

五七、美国功绩制保护委员会之内部组织及职掌为何？试述之。90

五八、试述美国联邦劳工关系局的组织及任务。91

五九、美国各机关内人事机构之主要职掌为何？试简述之。91

六○、试述美国联邦文职公务员体系。并请说明此体系对功绩制的精神有何影响。93

六一、美国公务员考选制度中那些职位不经考试即可任用？并说明其原因。94

六二、美国公务职位分类之实施，其发展情形为何？试说明之。95

六三、试述美国现行职位分类之结构。96

六四、美国实施职位分类最早，近感困难之点何在？其改进方向为何？（71高）97

六五、美国人事制度改进职位分类推行六种品评制，试简述之。（63高、71高）99

六六、美国联邦公务职位分类制度是否已完全废止？试抒己见。100

六七、试述美国联邦公务员考试之一般原则，并述其考试机构与应考资格。101

六八、美国联邦公务员考试之方试为何？其测验内容为何？试并述之。（72基、73高、69高）102

六九、试述美国联邦公务员考试制度的特色。103

七○、美国联邦公务员任用之消极条件。103

七一、美国对公务员之升迁有何规定？内升之政策及原则为何？办理程序如何？试述之。104

七二、试述美国公务员任用之方式及程序。106

七三、美国一般机关如何激励其所属公务员的工作意愿？试述之。107

七四、美国高级行政人员工作羣之作用及特色如何？（70高、72高、73基）108

七五、美国联邦政府于一九七九年建立有高级行政主管羣制度，试说明其缘由，并简述其内容108

七六、美国高级行政主管羣为何难以维持超然中立之地位？试述之。（73基）111

七七、美国公务员俸给除依俸表之规定外，尚有各种加给及津贴，试略述其种类。111

七八、试述美国公务员俸给之支给与晋叙情形。112

七九、试述美国一九七八年文官改革法建立新考绩制度之目的及要点。113

八○、美国联邦人事管理局于一九八○年对制订工作标准及办理考绩之指示，其要点为何？114

八一、美国公务员训练之目的为何？基于何种政策而有此制度？115

八二、美国公务员训练，除法令制度甚为齐备外，尚有有力的行政支援，试述之。116

八三、试述美国公务员训练之组织体系。117

八四、何谓弹性工作时间？其优缺点为何？并说明美国近年来实施此制之渊源及方式。（65.高、66高）119

八五、美国公务员在任职期间应遵守的义务与持有的行为有那些？试述之。120

八六、美国公务员之政治活动，政府多加以限制，试述之。121

八七、美国公务员忠贞调查之发靱、经过、实施及限制范围如何？试说明之。（61高）122

八八、忠贞调查对美国政治安全裨益甚大，但对之攻击与批评者亦复不少，其原因何在？123

八九、试说明美国公务员之惩戒制度。123

九○、试述美国文官改革法中有关申诉之新规定。（74基）124

九一、何谓公务员之保障？美国对公务员保障有何规定？126

九二、美国文官改革法中对联邦劳工关系有许多新的规定，试说明之。127

九三、试述美国公务员年金制之概要。（64高）128

九四、美国公务员灾害补偿法有关补偿种类之规定为何？试述之。130

九五、美国公务员退抚制度有何特色？试述之。（65.升）131

九六、试述美国裁减公务员所须考虑的因素，并述其应有的措施。133

第四章 英国人事制度135

九七、试述英国人事制度于一九四五年（二次大战）以前的重大演变历程。144

九八、英国人事制度于二次大战后至一九六八年以前有何重大改革？试简述之。145

九九、英国于一九六八年前的人事行政机关为何？试简述其组织及职掌。146

一○○、试述英国文官委员会之组织联权、委员之分工情形及所辖机构。（61高、69高）147

一○一、试说明英国傅尔顿委员会成立经过，并简述其对英国人事制度有何批评。149

一○二、英国傅尔顿委员会针对英国人事制度的缺失，提出那些建议？结果如何？150

一○三、英国人事行政主管机关于一九八一年有重大变革，试分述其变革原因及情形，并述变革后主管机关之组织及职掌。151

一○四、试述英国人事行政的实施概况。（62高）152

一○五、试述英国中央政府公务员之分类情形。（63高）153

一○六、英国地方政府之公务员如何分类？试述之。155

一○七、英国行政职系之建立，其原因为何？又行政职系有何任务？155

一○八、由那些方面可见科长职级为英国行政联系的关键之一？其职责为何？156

一○九、英国公务员中，有那些职级组成开放架构？试述其意义？并说明开放架构公务员之任务与条件。156

一一○、试述英国公务员行政职系中，设置行政见习官之缘起，并述其遴选方法？157

一一一、试简述英国公务员中行政见习官之训练与升迁。157

一一二、英国行政见习官（AT）计画之实施，受训颇多批评，试述其目前之改进重点为何。158

一一三、试述英国考试制度之缘起。（74高）159

一一四、英国公务员考选制度有何特色？试分述之。（62高、63基）159

一一五、试述英国公务员的考选机关为何？有何职掌？160

一一六、试说明英国行政级人员考试之应考资格、考试方法及内容为何。（61特、68高、70高）160

一一七、试述英国「乡墅测验法」的产生原因、方法，并评论之。（66高、74高）162

一一八、英国现职人员之升职、转任或进用非常任人员，系采何种考试方法？试述之。163

一一九、试述英国公务员之任用权责及任用程序。163

一二○、试述英国公务员晋升的条件及办理晋升的程序。（73高）164

一二一、英国公务员由调任而进用的方法有几？试述之。165

一二二、英国公务员俸给之订定程序为何？并述其调整情形。166

一二三、英国文官制度中，晋俸之意义为何？方法为何？166

一二四、英国公务员之加给与津贴，分为几种？试分别说明之。（71升）167

一二五、英国俸给制度足资称述者何在？又其俸给制度有何特色？试举出之。（71升）167

一二六、试述英国公务员考绩之意义。168

一二七、试说明英国公务员考评报告制度的大概。（73升）168

一二八、试说明英国主办公务员训练的种类机构及其办理训练的情形。（72基）170

一二九、英国公务员在任职期间，其应尽义务为何？试述之。171

一三○、试述英国有关公务员惩处之事由、种类及其程序。172

一三一、英国公务员受免职或提前退休之处分时，可依何程序提出申诉？172

一三二、英国公务员之争议，有协商及仲裁之规定，试详述之。173

一三三、试述一九六八年前，英国文官的退休制度所存在之缺失，又傅尔顿会议对此提出那些改进之议？（74高）174

一三四、英国公务员年金种类有几？适用范围为何？试述之。174

一三五、英国公务员年金制度有何特色？年金制度与社会保险制度有何关系？175

第五章 法国人事制度177

一三六、试述法国人事制度的改革经过。183

一三七、试述法国人事机构之组织及职掌。（65高）184

一三八、试述法国各部会人事机构之主要职掌为何？186

一三九、试述法国公务员从是否适用文官法分类之区分情形。（法国适用文官法之公务人员分为那几职类？试列举各职类所包含之重要职位。）（67高、74高）186

一四○、法国公务员从是否常任分类之区分情形为何？试述之。187

一四一、法国有关进用临时公务员之规定为何？试述之。188

一四二、法国公务员依其任务之性质，可区分为那几类？其主要任务与人员进用的规定如何？试说明之。（73升）189

一四三、法国人事体制之架构为何？试简述之。190

一四四、试述法国公务员考试之办理机关及考试方式。191

一四五、试述法国国家行政学院所举行考试之种类、应考资格及考试方式。（试述法国A类人员，即行政人员考试之一般规定。）（65.升、71升）191

一四六、试述法国B、C、D类公务人员之考试资格及考试方法。192

一四七、试述法国公务员考试之程序。193

一四八、法国公务员之任用条件为何？又其任用程序为何？194

一四九、法国公务人员晋升之方式有几种？194

一五○、法国国家行政学院对公务员之晋升有何贡献？试述之。（63高）195

一五一、法国对公务员的保障规定甚多，试略述其要点。（64高）196

一五二、法国公务员俸给之目的及性质为何？并述其俸表之结构。197

一五三、法国公务员除俸给以外之加给及津贴有几种？试述之。198

一五四、试述法国公务员有关考绩之一般规定。199

一五五、法国对公务员之进修训练如何规定？试述明之。（60高、70高）200

一五六、法国政府鼓励公务员参与政治，试述其要。202

一五七、法国公务员有不当行为者，其受惩戒处分之情形为何？（68升）202

一五八、法国公务员除惩戒处分外，尚有非惩处性的措施，试简述之。203

一五九、法国公务员有参加结社、及透过社团参与管理协议之权，试简述之。205

一六○、法国重要之公务员工会有那些？其组织与职掌各为何？206

一六一、试述法国公务员退休制度的特色。（69高）207

一六二、法国公务员退休年金之种类有几？其支给条件及标准为何？试述之。209

一六三、试说明法国公务员应行遵守的义务。（72基）209

第六章 西德人事制度211

一六四、试述西德人事制度之建立及改革经过。217

一六五、一般社会人士对德国人事制度有何批评？试述之。218

一六六、德国主管人事制度的机关为何？其组织与职掌为何？试述之。（67高、71高、73基）219

一六七、西德内政部对人事行政之权限有几项？试举出之。（71高、72基）220

一六八、西德财政部及职员协议会对人事制度有何职权？试述之。221

一六九、试述西德人事制度之大概。222

一七○、西德人事体制中，就体例而言，有公务员与非公务员之分，试分述之。222

一七一、西德公务员依其需具资格之高低，可区分为几种？其代表性职务为何？（73高）223

一七二、试述西德公务人员考试的特点。（60高、75高）224

一七三、试分述西德公务人员考选制度的主要原则。（63基）225

一七四、试述西德公务人员考试之应考资格与考试种类。（71升、75高）225

一七五、西德公务员之进用与升级，均须经有考试及格，有何例外规定？试述之。226

一七六、试述西德公务员考试之程序。并举例说明其考试内容。227

一七七、试述西德任用公务员之基本原则及基本条件为何？228

一七八、试述西德公务人员任命之程序为何？并述其任命无效及撤销之情形。229

一七九、试述德国公务员之晋升情形如何。230

一八○、德国公务员之俸给，有何基本原则？又其俸表种类及支俸规定为何？试述之。231

一八一、试述德国公务员加给津贴之种类，并简述其他福利措施。232

一八二、西德公务员之考绩系如何办理？其考绩方式又为何？试述之。（71升）233

一八三、西德公务员训练之机构为何？此机构之任务为何？又其学员来源及施训情形为何？试并述之。234

一八四、德国公务员依文官法规定，具有何权利？试述之。235

一八五、试就德国联邦公务员法之所定，说明公务员在职期间应尽之义务。（72高）237

一八六、试述西德公务员惩戒之一般规定。239

一八七、试述西德文官法对公务员申诉之规定，并简述公务员得提起申诉之事项及申诉之判决情形。240

一八八、试述西德公务员退休抚恤制度之特色。（65升、70高）241

一八九、西德公务员退休金之种类有几？其支给条件及支给标准各为何？试分述之。242

一九○、试述西德公务员之抚恤金种类、支给条件与支给标准。243

一九一、西德公务员因公伤残而退休者，其退休金有何规定？244

一九二、西德公务员退休制度与社会保险制度有何关系？245

一九三、依德国公务员法之规定，公务员关系因何种情事而终止？试述之。245

第七章 日本人事制度247

一九四、试述日本人事制度演变之经过情形。256

一九五、试述日本人事机关为何？257

一九六、日本人事院为主要人事机构，其组织与职掌为何？试述之。（70特）258

一九七、日本人事官应具何资格条件？又其应尽何义务？259

一九八、日本人事院事务总局之组织与职掌为何？试述之。（73高）259

一九九、内阁总理大臣及人事局之职权各为何？试述之。261

二○○、试述日本公务员之范围。262

二○一、日本人事行政组织之特点为何？在国家公务员法及地方公务员法内各为何规定？（70高）263

二○二、试述日本实施职位分类之法制规定。264

二○三、试述日本人事体制之现况。267

二○四、日本现今是否已实施职位分类制？试从法律及人事运作观点分析之。267

二○五、试述日本公务员考试之种类。269

二○六、试述日本公务员考试之等别与各等别之应考资格。并述各等别考试及格后之任用情形。（72高）270

二○七、试述日本人事院、外务省及法务省所管辖的考试情形如何？（61高）271

二○八、日本考试机关举办公务员考试之程序为何？又其考试方式为何？试述之。272

二○九、试述日本公务员之任用资格。274

二一○、试述日本公务员任用之类别。274

二一一、日本公务员流动率较小，其理由何在？一般所论日本年功序列制之精神及影响如何？试详述之。276

二一二、一般所论日本终身雇用制之精神及影响如何？试详述之。（71基）277

二一三、试述日本公务员给与制度之特点。（74高）277

二一四、日本公务员俸给之原则为何？试述之。279

二一五、日本国家公务员俸表之种类及结构为何？试述之。（65升、69高）280

二一六、日本公务员之支俸，可分几种？试述之。（72基）282

二一七、试简述日本公务员加给及津贴之一般情形。（69高）283

二一八、日本公务员考绩种类有几？又其考绩项目为何？考续方法为何？（71升）285

二一九、试述日本公务员考绩之等次，并试其考绩奖惩。（71升）286

二二○、日本公务员训练之举办机构为何？又其训练种类有几？试分述之。（64高）287

二二一、试述日本公务员管制制度。（68高）288

二二二、试述日本国家公务员依该国法令规定所应尽之义务为何。（74基）291

二二三、日本国家公务员受行政处分之原因为何？又行政处分之种类有几？291

二二四、试述日本公务员受惩戒处分之一般规定。（73升）293

二二五、日本公务员有所谓行政措施之要求与不利处分之请求审查，试述之。294

二二六、日本公务员职员团体之性质为何？公务员可否组织职员团体？有那些限制？（63高、66高）295

二二七、试述日本公务员职员团体之交涉权，并述其行为有何限制。296

二二八、试述日本公务员退休抚恤制度之特色。296

二二九、日本一九五九年退休抚恤给付方式如何变更？试说明之（67高）297

二三○、试述日本成立互助协会之目的，并述此制度之内容。（73基）299

二三一、试述日本公务员之退休制度之大概，并述退休金之种类。300

二三二、试述日本恩给制度之大概。301

二三三、试述日本国家公务员因公伤病受补偿之制度。303

第八章 亚洲主要国家人事制度305

二三四、韩国主要之人事机关为何？其主要职掌为何？试述之。305

二三五、韩国公务员，依其职务性质可区分为几类？试述之。306

二三六、试述韩国公务员考试制度之概况。307

二三七、试述韩国公务员任用之概况。308

二三八、韩国公务员之俸给及津贴情形如何？试述之。308

二三九、试述韩国公务员训练之种类及训练机关，并述其近年之改进概况。309

二四○、韩国公务员受惩戒之事由有何？又其惩戒处分之种类有几种？由何机关掌理惩戒处分？310

二四一、试述韩国公务员退休制度之基本政策，并述其退休给付之种类。311

二四二、新加坡主要人事机构为何？试述之。312

二四三、新加坡公务员按程度及性质各有何分类？试述之。312

二四四、试述新加坡公务员考试之种类。313

二四五、试述新加坡公务员之任用制度。313

二四六、试述新加坡公务员之俸给制度。314

二四七、试述新加坡公务人员之考核规定。315

二四八、试述新加坡公务员之退抚及福利制度。316

二四九、新加坡对各种公务员职务之终止，有何规定？试述之。316

二五○、试述泰国人事制度之延革。317

二五一、泰国人事主管机关为何？其组织及职权为何？试述之。318

二五二、泰国公务员依其性质，可区分为几大类？又文官法作如何之分类？319

二五三、试述泰国实施职位分类之经过，并述其职位分类之情形。319

二五四、泰国实施职位分类制所遭遇之问题为何？并述其解决之道。320

二五五、试述泰国公务员考试种类及应考资格。322

二五六、试述泰国有关公务员任用之规定。323

二五七、有关泰国公务员俸给与考绩之规定如何？试述之。324

二五八、泰国公务员应行遵守之纪律为何？试述之。324

二五九、试述泰国公务员受惩处之规定，公务员受惩处时应如何提出申诉？326

二六○、试述泰国公务员之退休抚恤制度。327

二六一、试述泰国公务员受命令解除职务并给予年金或慰劳金之规定。328

第九章 各国人事制度之比较331

二六二、现代各国人事机构（人事制度）之体制，可分为几种类型？并分别加以评论。（65高、68普）331

二六三、美国联邦人事管理局与我国行政院人事行政局在组织与职掌上有何重大异同之处？试比较说明之。（74高）333

二六四、各国人事制度之体系多有不同，试就法制层次、立法体例、中央及地方法制之关系等，分项说明之。334

二六五、何谓人事体制？各国人事体制大致可归纳为几种？试简述之。336

二六六、试述职位分类之意义及其功用。338

二六七、试述职位分类实行之步骤为何？340

二六八、试说明工作分析、工作评价及工作标准之意义。342

二六九、我国与美国皆推行职位分类制度，但在实质上有许多不同，试比较说明之。（62高）343

二七○、试述美国的职位分类与英国的品位分类两者的区别。（61经建特）344

二七一、日本的公务职位分类之职组（群）、职系及职等之区分情形如何？以我国职位分类结构相比，利弊如何？试述之。（68升等）345

二七二、试比较中、美、日三国实施职位分类制之得失？（68高）345

二七三、公务人员的类型如何划分？试举数国说明之，又我国规定如何？347

二七四、试述英、法、德、日等国之人事制度，其职等之区分情形。348

二七五、公务员分类分级之方法，各国规定不甚相同，请举数国以对。350

二七六、各国公务员考试之种类，应考资格与考试方式可区分为几种？试述之。（66退）352

二七七、国父认为英国考试制度向我国学习，试简述经过？（74高）353

二七八、试比较英、美公务员考选制度在精神上及方法上之原则有何不同？（65高、70经建特考）354

二七九、试比较中、美、英三国公务人员考试制度之特点？（71高、71基乙）355

二八○、试比较英、美、法、西德公务员考试制度之不同。（69升等、71基乙）357

二八一、试比较各国公务人员之任用条件及任用类别。358

二八二、各国人事制度中，对公务人员的调任方式有几？又有关晋升及降调之情况各如何？359

二八三、近年来各国对高级行政人员之任用，常有采取特别措施以利人员罗致、调度、培植及快速晋升者，试就所知叙述之。360

二八四、公务员于考试及格，正式任职前，常有试用或实习的规定，试述其目的，就你所知，简要比较中、美、英、法、日、德诸国的试用制度。361

二八五、各国人事法规，对公务员之升迁，或以服务年资为准，或以升等考试为准，或以考绩为准，亦有将此三种标准合并运用者，究以何者为宜？试抒所见。试并举之。（66退役乙特、71高）363

二八六、关于公务人员晋升之规定，英美两国不尽相同，试条举以对。（66国防乙）363

二八七、各国公务员的俸表结构各不相同，惟其共同的趋向为何？364

二八八、一般国家对公务员之给与，除俸给外尚有加给或津贴。比较共同性的加给或津贴有那几种？又加给及津贴对俸给制度有何影响？365

二八九、各国公务人员考绩之作用不尽相同，试比较之。366

二九○、各国公务员之考绩程序，大致如何？试说明之。367

二九一、英、美两国公务员考绩办法有何不同？试申论之。（65荐任）368

二九二、美、法两国公务员之考绩，对被考人定有申诉制度，试说明之。（60高考）369

二九三、试比较英、美、日三国对公务员训练之需要性有何不同的看法？369

二九四、各国公务员之训练种类区分情形如何？试述之。370

二九五、试略述各国公务员惩戒之事由及种类，并举实例以明之。（69升）372

二九六、公务员之惩戒程序为何？试举数国以对。（69升）373

二九七、各国对公务员受惩戒时有否申诉机会，其规定情形为何？略述之。（65高）375

二九八、公务员惩戒与刑事裁判之关系为何？试中、美、英、法、德、日诸国情形以对。（69升等）377

二九九、一般国家对公务员在职期间应尽之义务为何？试述之。378

三○○、试述英、美、法三国对其公务员参与政治活动之规定。（63升、64高、73基乙）379

三○一、各国公务员结社及参与管理之情形为何？试述之。380

三○二、各国对退休抚恤制度名称，颇多差别，试述之。381

三○三、各国公务员退休金筹措来源大致有几种方式？又中、英、美三国公务员退休金筹款方式有何不同？试比较之。（69升等、71基）382

三○四、美国联邦政府退休法采年金制，试简述年金的意义。如我国公务员退休改采年金制，其利弊得失如何？（61特、65升等、66退乙、69升等）383

三○五、各国公务人员退休年龄如何规定？试举中、美、英、法、德诸国情形说明之。（63升等、65.高）384