图书介绍

做一个出人头地的人 跟对人管好人的99条秘诀2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

做一个出人头地的人 跟对人管好人的99条秘诀
  • 殷秀军,吴亦钦编著 著
  • 出版社: 北京:中国计量出版社
  • ISBN:7502617221
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:404页
  • 文件大小:14MB
  • 文件页数:419页
  • 主题词:社会科学总论

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图书目录

跟对人三大秘诀2

让老板帮你脱颖而出2

第一绝:睁开慧眼发现人19

1.善于发现不得志的老板:吕不韦扶持秦王19

2.有潜能的老板靠寻找:陈平多次换主子33

3.有大才的人不拘细节:鲍叔牙保举管仲42

4.乱世最看中人的才能:翟黄推荐吴起49

5.千万不能站错队:范增投错了项羽53

6.恪守信誉发大财:贾尼尼当上了总经理59

7.和睦同僚成大事:蔺相如避让廉颇75

8.依靠高官创基业:状元张謇办实业79

9.搬动总统定法案:斯坦福修铁路91

10.借用大局广生财:“红色资本家”哈默98

11.躬下身子为取势:船王卢作孚厚礼收买刘从云113

12.把朋友当老板:“中国佬”鲁斯122

第二绝:表现才能争取人137

13.不可错过表现的机会:毛遂自荐挑大梁137

14.从小处也可以显示能力:苦尽甘来的张先生140

15.平静之中有胆识:袁涣敢“顶嘴”143

16.制造机会出主意:珠宝巨子郑裕彤144

17.重要的是有本领:青年人先不要拍桌子149

18.鼓足勇气往前走:保险巨子史东150

19.关键时刻要挺住:蔺相如完璧归赵159

20.“先肯定后否定”有威力:张良劝刘邦搬出咸阳宫167

21.吃掉市场上的人:松下奇招聘下属174

22.确定目标最要紧:推销员把木梳卖给和尚176

23.事实最有说服力:巴顿抗命出兵177

24.接受批评是好事:罗纳向骂自己的人致谢180

25.舍得搭上身家性命:李同死战退秦兵183

26.不要拒绝好意:华歆辞重礼185

27.要善于隐藏才能:杨修“逞能”遭祸186

28.拼命也要完成任务:保管员“血书”作帐本190

29.用真情感动老板:触龙靠智慧取胜192

第三绝:拿出诚信征服人197

30.劝老板守信用:周成王戏言封虞叔197

31.让老板自己作决定:科长诱处长拍板198

32.让老板自己感情:下属让经理反省201

33.让老板自己改正:秦始皇父子的荒唐事203

34.靠诚实肯干起步:拉链大王吉田忠雄205

35.弄拙也可成巧:老知青不敢撒谎达到目的215

36.善始善终有好报:职员离岗又上岗218

37.围绕老板出主意:封伦的变化之术221

38.信用是做人的起点:小林肯打工还钱223

39.不要与老板争论:康纳成功退车225

40.先找个立足之地:中国留学生在美国找工作227

41.用前车之鉴提醒老板:庄辛说服楚王229

42.借梯上楼省力气:苏代巧荐甘茂231

43.现身说法容易服人:皇后刘娥不当千古罪人234

44.用真诚应对嘲笑:林肯愿意给别人补鞋236

45.把丑话说得更动听:孙息巧劝晋灵公238

46.先承认后反驳:晏子三难楚王240

管好人三大秘诀245

靠下属把你推向成功245

47.用感情粘合人心:吴起为士兵吮脓血249

第一绝 用情感笼络人249

48.诺言是威信的源泉:魏文侯雨中罢猎254

49.好话胜过巨额奖金:洛克菲勒妥善处理罢工255

50.老板更需火热心:科长帮助同事258

51.把手下当成真正的朋友:“牛仔大王”的成功法宝261

52.激发下属自尊:软硬不吃的爱默生270

53.尊敬和善待普通人:蔡元培向勤杂工敬礼272

54.拿出真心招揽人:魏文侯放下架子求贤才273

55.人才需要是的尊重:信陵君以心结侯生275

56.多给下属留面子:通用公司巧用史坦恩梅兹280

57.对下属有耐性:林肯容忍下属的无礼282

58.人都难免犯错误:洛克菲勒不怪罪贝特福特285

59.给下属悔过的机会:老和尚使小和尚感悟286

60.用宽容帮人改正不足:王旦不爱喝汤爱吃饭288

61.善用人者不记仇:肯特雇佣打他的人289

62.老板要用诚信服人:唐太宗不玩诈术290

63.别看不起“小人物”:夷射侮辱人遭报应291

第二绝 用利益激励人294

64.权力不要一开始就使用:罗斯福说服国会“借给”丘吉尔飞机大炮294

65.对功臣网开一面:唐太宗不杀辛京皋297

66.才能是用人的唯一标准:晏殊闭眼不认人298

67.现身说法好处多:三个著名案例299

68.说服人不能光讲原则:孝庄皇后劝降洪承畴302

69.站得高才能看得远:克罗克买断麦当劳305

70.世界上没有过不了的河:父亲给孩子的心力317

71.把利益让给下属:面粉大王给员工高薪换来事业繁荣319

72.用高工资请能人:火柴大王重金聘能人323

73.让下属先富起来:梗特发钱给员工买汽车333

74.先重赏次等人才:燕昭王卑身厚币求贤才337

75.与下属共度难关:松下让员工大半天班拿全天工资340

76.大家都成小富翁:蔡万霖发财之道344

77.把自己心爱之物给下属:赵简子杀骡子救人346

78.奖励下属看贡献:耶稣也“嫌贫爱富”348

79.满足下属的愿望:孟尝为君冯谖“配车”351

第三绝 用事业成就人355

80.把位置让给下属:巴罗为牛顿腾位置355

81.给下属提供机会:比尔·盖茨怎样留住人才356

82.让下属发表意见:本田老板有肚量358

83.放开下属的手脚:孔子的学生怕掣肘361

84.把下属当成主人:通用让下属“出主意”362

85.让下属办自己的事情:齐恒公凡事问管仲365

86.让下属健康成长:卡耐基培养侄女做一流秘书366

87.多给下属鼓劲:松下的“骂得狠,收得妙”368

88.支持下属完成任务:甘茂与秦武王签订盟约370

89.营造成功的气氛:凯撒大帝阵前演说372

90.高扬下属之气:华盛顿煽动士兵375

91.不断激励出大英雄:巴顿小功受大奖377

92.敢提意见的下属最忠心:魏文侯不杀师经379

93.好老板善于保护下属:唐太宗警告“门神”不自傲381

94.用威望影响下属:通用公司总裁的绝招383

95.克制是老板的必修课:巴顿一耳光打丢大好前程392

96.信誉最能服人:史密斯创办“通宵投递”公司395

97.用对人才能成大事:赵简子选拔接班人399

98.不要近亲繁殖:冯玉祥让侄子“忍言”401

99.看能力不看资历:杜坦反对论资排辈403

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