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第一章　“板”上钉钉——对老板群落的全面剖析1

1．老板是人不是神3

2．老板与员工之间的等级之分6

3．老板其实不好当9

4．中国的老板因何会经常性“短命”13

5．中国老板的十大痛苦18

6．最佳老板的标准是什么23

7．这一类的老板千万别指望26

8．这样的老板员工最讨厌29

9．这样的老板不可追随33

第二章　是老虎还是病猫——点击一些老板的致命弱点37

1．城府深：宁教他负天下人，休教天下人负他39

2．态度横，权力欲太旺42

3．爱摆臭架子，把员工当佣人47

4．人品差，没素质51

5．有心理怪癖的老板55

6．美女老板，太过虚荣58

7．主子哲学，员工都是下人62

8．从门缝里看下属，狗眼看人低65

9．把营造恐惧当成管理的诀窍68

10．浑身铜臭，不讲一点人情味73

11．善变——不学自通的“变脸”功夫76

12．遇到糟糕的老板怎么办80

第三章　被压迫是幸福的吗——老板不是你的衣食父母83

1．老板是穿着“新装”的“皇帝”吗85

2．员工哪来那么多的抱怨90

3．对老板的态度不能太偏激93

4．“我是幸福的，老板是快乐的”——理性面对老板的压迫97

5．敢于选择老板100

6．“我恨不得放火把它烧了”——危险的信号103

7．给老板以同情和理解106

第四章　老鼠和猫的战斗——与老板过招109

1．出招之前，看清对手——慧眼识老板111

2．学会表现自我——笨死的驴只会拉磨，聪明的马自会做些文章114

3．不要总忍让，过分软蛋必将一切完蛋116

4．老板随时盯着员工120

5．提防老板的毒手123

6．掌握职场分寸，不要越老板的位126

7．和老板过招的十大秘密武器129

8．老鼠爱上猫，莫怕“魔鬼型”老板133

9．“老鼠”胜“猫”的五大绝招136

10．如何与老板讨“价”还“价”139

11．与老板过招之关键：千万别把老板当傻子141

12．老板的禁区要认清145

第五章　做主人，不做奴仆——你是在为自己工作149

1．记住：你是在为自己工作151

2．“报告船长，一切准备就绪”——把企业当成你的船154

3．抛弃“为老板打工”的思想157

4．为了薪水工作，你就只能做奴隶161

5．让激情像火一样蔓延——保持工作时的激情最重要164

6．把工作当成一种快乐而非痛苦168

7．突破工作困境，享受工作快乐171

8．“工作，我爱死你了”——和你的工作谈一场恋爱176

9．老板有错不盲从，懂得说“No”180

10．老板不在，你就是老板184

11．工作要做好准备：好准备，好前程187

第六章　打开你的降落伞——有了准备你就“跳”191

1．跳槽最充分的七大理由193

2．跳槽前必须考虑的五件事198

3．跳槽前要看清信号201

4．不要在一棵树上吊死，该跳就跳206

5．辞职跳槽，你准备好了吗210

6．辞职和求职一样重要：君子离职不离道213

7．摔门而去是最不明智的辞职方法218

8．剖析自己是“告别”的前提223

9．跳槽走人莫忘带“本钱”226

10．藏而不露，辞职跳槽不能太张扬229

11．辞职跳槽忌用的七种恶招233

第七章　明天你端谁的“饭碗”——靠自己，像英雄一样战斗235

1．培养“做自己的老板”的心态237

2．经营你的长处，不给老板打工你也能活240

3．崇高目标是引导创业成功的“灯塔”242

4．随时充电，知识才是生存的根本246

5．重新为自己估价，把自己卖个好价钱249

6．创业之路多坎坷，遇到挫折想开点252

7．披荆斩棘，铲除一切创业障碍255

8．告别老板，走自己的路260

第八章　要钞票，更要人性——老板们的出路263

1．别做“冷血杀手”，放下屠刀吧，老板265

2．杀死人犯法，哄死人不犯法——得人心者得天下268

3．让企业成为员工的企业271

4．只有你把员工当儿子看待，员工才能把你当父亲看待273

5．大方一点怕什么，反正羊毛也出在羊身上276

6．“深入基层，下去走走”——老板应采取民主作风278

7．知人善任，各得其所——这才是老板的本事282

8．沟通不会让老板花钱，只会给老板带来更多的钱285

9．做出让步留住进取心强的员工289

10．设法满足员工的需求，使他们自动留下293

11．老板和员工并不一定是对立的297