图书介绍

留住最好的员工2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

《哈佛管理前沿》编辑组，《哈佛管理通讯》编辑组编著
出版社：北京：商务印书馆
ISBN：9787100056908
出版时间：2008
标注页数：184页
文件大小：35MB
文件页数：192页
主题词：企业管理：人事管理

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：b779637a8f5eee238f36db4a5dad47ae

下载说明

留住最好的员工PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

序言1

第一部分将保留人才作为核心战略1

1.将保留人才作为核心战略&保罗·米歇尔曼21

2.人力资本与商业战略的密切结合—来自实践先驱者的观点&卡桑德拉·A.弗兰戈斯35

3.留住员工—经理们该做什么49

4.如何留住核心员工&爱德华·普鲁伊特67

5.员工愿意为你工作吗？&洛伦·加里77

第二部分激励员工89

1.谁的工作令员工满意？&安杰利亚·赫林97

2.优秀经理管理员工的方法&保罗·米歇尔曼103

3.指导员工之道&玛莎·克劳默113

4.赏识和奖励员工的方法—采访鲍勃·纳尔逊119

5.授权范围管理&艾伦·伦道夫125

第三部分依照员工类型选用特定的技巧125

1.在严峻的就业形势下，留住优秀经理的关键因素&玛丽·金德伦125

2.应对女性员工离职的问题&克里丝滕·B.多纳休135

3.管理劳动力短缺Ⅰ—如何留住50岁左右的员工145

4.管理劳动力短缺Ⅱ—聘用并保留优秀的年轻员工151

第四部分从员工那里获取最大的价值161

1.从优秀员工那里获得建议&艾伦·G.鲁宾逊161

2.发挥优点还是弥补缺点—哪个更有效？&梅丽莎·拉夫尼167

3.当最好的员工离开时，他们也把知识带走了吗？&戴维·博思和戴维·Y.史密斯175

作者简介183