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第一章 世界杯的揽才策略——得人才者得天下1

一、筛选：选对人才能做对事3

二、整合：整合一切人力资源10

三、大胆：用人不疑，大胆使用人才14

四、赏罚：用公平叩开人才的大门18

五、储备：想要大旗不倒还得后继有人22

六、造星：不善造星的企业决不会成为明星企业28

七、加固：把人才“焊”在企业里32

第二章 世界杯的训练策略——培训就是财富41

一、教练：教练是球队的大脑43

二、体能：把血肉之躯变成钢铁长城50

二、技术：提高战斗力的必要手段54

四、进攻：进攻是制胜的法宝58

五、防守：守是进攻的前奏67

六、心态：成功来自良好的心理素质70

七、精神：大力神杯让队员勇往直前74

八、敏捷：反应速度决定生存价值80

九、恢复力：持久战的必胜法宝85

第三章 世界杯的攻防策略——斗智斗勇的经典神话91

一、定位：知己知彼方能百战不殆93

二、抢先：先发制人取胜果97

三、变通：抓住老鼠就是好猫102

四、突破：打造锋利的尖刀104

五、冒险：置之死地而后生107

六、攻防兼顾：打造攻守平衡的完美体系111

七、配合制胜：默契才有效率117

八、击中要害：打中对手的“七寸”123

九、以弱胜强：做一匹真正的黑马127

第四章 世界杯的激励策略——让所有的员工都成为斗士135

一、造梦：梦想是每个人心中的“发动机”137

二、引爆：点燃队员的情绪“炸药”144

三、高薪：最大限度地体现球员的价值152

四、信任：让队员感到自己的重要性156

五、激将：激发队员被压抑的潜能160

六、士气：亢奋状态下的斗士所向披靡162

七、自信：培养队员战胜一切的信念167

八、压力：有压力才有动力172

第五章 世界杯的团队智慧——让1+1=∞177

一、灵魂：拥有灵魂的团队才不会被打趴下179

二、共赢：吃独食者最终挨饿182

三、荣誉：团队的最高奖赏191

四、沟通：达成共识才有共进194

五、分工：效率来自团队内部的分工明确201

六、短板：胜利来自于弥补团队的短板205

七、位置：到位才不会越位210

第六章 世界杯经营策略——酒香也怕巷子深213

一、造势：会造势才会得势215

二、多元：广开财源224

三、回馈：用适当的回报获得更大的利益231

四、优势：充分利用自身优势垄断市场235

五、球迷：让球迷心甘情愿掏腰包240

六、品牌：最具效益的核心竞争力249

七、全球化：放眼全球才能独步天下256

附录：265

一、世界杯简介267

二、历年世界杯之最277

二、世界杯发展史上的三位重要人物281

四、足球巨星绰号大全292

参考文献295