激励你的员工 领导者最应该知道的101条激励法则2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一部分 培养无懈可击的演讲技巧3

001 明确演讲的目的3

002 设定一个合适的主题5

003 做好演讲前的准备工作8

004 演讲的选词和语句的锤炼10

005 使用别出心裁的开场白13

006 分析听众，预测他们的期望16

007 调节好自己的情绪18

008 设计好打动听众的“点”20

009 演讲中的对比和类比23

010 演讲中表情和身体的配合24

011 用简单易懂的语言来沟通26

012 对待会议要保持正确态度29

013 掌握拨打和接听电话的技巧31

014 将各种有可能干扰的因素列出来33

015 盯“面”放“点”，把事情合并起来35

016 根据不同性格采用不同方法37

017 说话时要注意好节奏39

018 演讲时准备一些小道具42

019 通过故事引出知识点44

020 培训中放一些相关的录像片段46

021 通过创造力吸引学员注意力49

022 掌握缓解学员焦虑的技巧51

第二部分 促使能力提升的快捷之道57

023 给依赖培训的学习者提供多种选择57

024 从大处着眼，从小处着手59

025 带着耳朵去听：提高倾听效果61

026 将内心的恐惧化为行动的力量63

027 根据自身条件及外部环境设定目标65

028 学会指派和授权：让别人跟着你的手指转67

029 不要将简单的事情复杂化70

030 有点“不达目的不罢休”的精神73

031 多读书看报，掌握有效学习技巧76

032 让目标符合自己内心的渴望78

033 有效地行动，不要只停留在语言层次80

034 无论何时，都不要擅闯“他人领地”82

035 忙碌而不“盲碌”：朝着目标忙出结果85

036 给实现目标一个明确、合理的“死期”87

037 提高预见能力，学会未雨绸缪89

038 为将来的事做好一份日程安排92

039 善用“每日备忘录”94

040 明确责任和范围：不要抢了别人的事96

041 寻找战胜困难的方法98

042 从生活中发现创新的灵感100

043 工作中不要过度追求完美102

044 换一种思维去工作104

045 不要总是想着依赖别人106

046 锻炼说服下属的能力108

047 好钢用在刀刃上，忙要忙在点子上111

048 知识老化会影响你的效率113

049 发挥优势比克服弱点更重要115

050 把时间用在高回报的工作上117

051 学会专注，做好手头的工作119

052 不要苛求百分百的公平120

053 远离两面三刀的人123

054 多反思自己，少埋怨别人125

055 把“尽力而为”变成“全力以赴”128

056 不要仅仅保持“三分钟热度”131

057 任何事都有解决的方法133

058 搁置问题：想不清楚时做了不如不做135

059 超时工作是能力不强的表现137

060 每天为增强创造力寻找时间140

061 推掉没必要的社会交往142

第三部分 你应当掌握的激励哲学147

062 好的榜样是人生的坐标147

063 有梦想才会有未来149

064 人生没有失败，只是暂时延缓成功152

065 行百里者半九十，坚持走完最后一步路154

066 用火热的激情去浇灌每份工作156

067 丢掉忙碌，完全放松自己的身心158

068 行动是成功的唯一桥梁160

069 你必须有一样是出色的163

070 诚信是道德的外在表现166

071 告诉自己诚信高于一切168

072 时刻保持快乐的心情171

073 幽默是你的好帮手173

074 智慧要比知识重要175

075 在错误面前要怀有坦诚之心178

076 逆境求生的绝招：逆流而上181

077 告别过去，做全新的自己184

078 方法影响成败，思路决定出路186

079 请一定坚信：明天会更好189

第四部分 激励学员的培训游戏193

080 兔子舞193

081 化解对抗194

082 神奇的大脑197

083 同心协力198

084 再撑一百步200

085 头脑风暴201

086 泰坦尼克号203

087 婚宴上的宾客204

088 应答自如206

089 少女或老妇207

090 争夺奖金209

091 我有一个梦210

092 神秘来宾213

093 打破成规215

094 打击团队之魔鬼216

095 坦然面对218

096 博弈游戏220

097 过“鬼门关”221

098 不要激怒我224

099 找错误226

100 积极的反馈227

101 愉快的结束229