图书介绍

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领导力 解决挑战性难题
  • 刘澜著 著
  • 出版社：
  • ISBN：
  • 出版时间：2018
  • 标注页数：0页
  • 文件大小：34MB
  • 文件页数：322页
  • 主题词：

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图书目录

第一章 承担责任——领导力的本质1

领导力的含义1

领导力的定义7

领导力是行动11

权力与领导力18

职位与领导力24

能力与领导力30

本章小结39

第二章 解决难题——领导力的核心43

区分领导和管理43

技术性问题和挑战性难题50

领导力的核心60

领导力的任务、策略与修炼66

本章小结71

第三章 联系群众——领导力的关系73

领导力是关系73

区分追随者82

走动式管理92

本章小结104

第四章 讲故事——领导者的沟通108

讲故事的人与领导者108

领导者应该讲故事111

领导者讲正确的故事116

“我是谁”的故事120

“我们是谁”的故事125

“我们向何处去”的故事131

“我们为什么要变革”的故事134

故事不一定要“讲”138

本章小结141

第五章 当老师——领导者的角色144

领导者的种种角色144

领导者是老师148

当老师的五个层次154

当老师的五项原则168

本章小结176

第六章 从失败中学习——领导者的人格180

为什么学习失败180

为什么难以学习失败183

如何从失败中学习189

打造从失败中学习的组织197

从领导者做起208

本章小结211

第七章 反思——领导者的学习215

反思的本质与阻碍215

反思的主要步骤222

反思的关键——转换角度228

反思的要素与方式234

在组织层面反思241

本章小结249

第八章 深思——领导者的心智253

决策思考253

系统思考262

整合思考272

隐喻思考283

本章小结293

后记296

参考文献298

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