股权激励制度、模式和实务操作2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

股权激励制度、模式和实务操作PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

鸣谢1

内容摘要1

ABSTRACT1

上篇 我国股票期权制度设计3

第一章 股票期权的基本概念及普及状况3

第一节 期权的定义与发展历史3

第二节 期权的分类方法及特点5

第三节 股票期权的定义及激励原理7

第二章 股票期权激励制度的发展趋势分析10

第一节 世界各国股票期权制度发展状况10

第二节 股票期权授予范围的发展趋势16

第三节 高科技公司大量运用股票期权17

第四节 股票期权法律制度的发展趋势21

第三章 中国实行股票期权面临的主要问题23

第一节 上市公司治理结构问题23

第二节 证券市场有效性问题28

第三节 员工业绩评定标准问题30

第四节 现行法律体系缺陷问题32

第四章 中国上市公司股票期权实施方案设计43

第一节 股票期权计划的实施主体43

第二节 股票期权的合法授予对象44

第三节 股票期权的发行数量限制46

第四节 股票期权的行权价格限制50

第五节 等待期、行权期限与窗口期51

第六节 股票期权的税收政策拟定52

第一节 股票除权时期权方案的调整办法58

第五章 特殊情况下期权方案的调整办法58

第二节 员工离职时期权方案调整办法59

第三节 公司重组时期权方案调整办法60

第四节 股价异动时期权方案调整办法60

第六章 中国期权行权的股票来源模式设计62

第一节 相机发行新股模式62

第二节 公开回购流通股模式69

第三节 定向回购非流通股模式85

第四节 股票来源模式案例分析87

第七章 如何建立股票期权的内部监管体系90

第一节 董事会独立性的相关定义90

第二节 加强我国公司董事会独立性93

第三节 建立相对独立的薪酬委员会95

第四节 加强我国公司监事的独立性98

第八章 公司如何披露股票期权的相关信息100

第一节 股东大会通知中的信息披露100

第二节 授予期权时的信息披露要求101

第三节 行权时的信息披露规则设计103

第四节 年报中股票期权的信息披露104

中篇 股票期权会计实务111

第九章 美国股票期权会计制度的框架介绍111

第一节 股票期权会计准则主要制定机构111

第二节 已颁布的重要股票薪酬会计公告112

第三节 股票期权会计拟解决的核心问题114

第二节 APB第25号意见书的主要内容117

第十章 APB第25号意见书的主要内容和应用117

第一节 APB第25号意见书的制定背景117

第三节 APB第25号意见书的会计处理案例122

第十一章 FASB第123号公告的产生背景及内容125

第一节 APB第25号意见书的主要缺陷125

第二节 FASB的改革思路以及相关争论126

第三节 FASB第123号公告的一般原则130

第四节 两个准则的差异及对业绩的影响134

第十二章 几种重要的股票期权价值评估模型介绍138

第一节 价值评估在股票期权会计中的意义138

第二节 股票期权的内在价值和时间价值139

第三节 布莱克--舒尔斯模型原理及其应用142

第四节 二叉树期权定价模型的原理介绍149

第五节 最小价值法的计算步骤及适用范围155

第十三章 FASB第123号公告的实际运用案例158

第一节 固定股票期权计划的会计处理案例158

第二节 可变股票期权计划的会计处理案例166

第三节 期权条款的修改以及现金结算期权173

第四节 并列股票期权计划的会计处理案例180

第五节 回顾股票期权计划的会计处理案例184

第十四章 我国现行股票期权入账办法及改革建议188

第一节 目前几种常见的股票期权入账办法188

第二节 上述股票期权入账办法的优劣评价192

第三节 对我国建立期权会计准则的政策建议193

第一节 员工持股计划的产生和发展199

第十五章 员工持股计划：风靡美国的激励制度199

下篇 其他员工激励模式199

第二节 现代员工持股计划的涵义与类型201

第三节 我国上市公司实施ESOP面临的问题204

第四节 如何在我国上市公司实施ESOP206

第十六章 业绩激励股权：我国股权激励的可行模式214

第一节 业绩激励股权计划的定义和运作方式214

第二节 业绩激励股权计划的具体操作流程218

第三节 业绩激励股权计划的信托合同221

第四节 业绩激励股权计划的违规行为防范228

第十七章 上市公司员工期股激励模式230

第一节 员工期股激励计划的定义和特点230

第二节 期股的激励原理和股票来源233

第三节 各地期股计划政策优劣分析238

第十八章 美国公司其他长期激励模式242

第一节 员工储蓄--股票参与计划242

第二节 股票持有计划和受限股票计划245

第三节 虚拟股票及股票增值权计划247

第四节 延期支付计划和特定目标计划251

附件一：美国股票薪酬会计制度改革辩论中的代表人物255

附件二：××股份有限公司股票期权合同范本262

附件三：股票期权行权申请书及确认书范本267

附件四：××股份有限公司期股授予合同范本269

附件五：××公司高管人员绩效考核体系案例273

附件六：三毛派神股票增值权计划案例分析277

参考文献281