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第一章 绪论1

第一节 社会观和责任论1

一、社会观2

二、责任论15

第二节 社会责任内涵与范围23

一、社会责任的内涵23

二、社会责任的范围24

三、组织与社会责任26

第三节 企业的社会责任29

一、企业社会责任29

二、企业伦理道德38

第二章 企业社会责任与可持续发展41

第一节 理解可持续发展41

一、可持续发展41

二、企业可持续发展43

第二节 理解企业社会责任和可持续发展的关系46

一、可持续发展是企业社会责任的目标46

二、企业社会责任是可持续发展的基础46

第三节 培育企业社会责任促进可持续发展50

一、中国企业社会责任实践发展50

二、发达国家企业社会责任实践启示55

三、推进中国企业社会责任实践的措施57

第三章 企业社会责任报告管理69

第一节 企业社会责任报告69

一、企业社会责任报告概述69

二、企业社会责任报告指南71

第二节 国内企业社会责任的社会期望79

一、中国企业社会责任实践发展历程79

二、促进企业履行社会责任和披露信息的社会期望80

第三节 企业社会责任报告的管理85

一、企业社会责任报告的管理内涵85

二、企业社会责任报告的编制86

三、企业社会责任报告审验91

四、企业社会责任报告的发布98

第四章 企业社会责任报告评价100

第一节 企业社会责任报告评价概述100

一、学术界对企业社会责任报告评价研究100

二、评级机构对企业社会责任报告的评价体系107

三、国际标准AA1000对企业社会责任报告的评价原则114

四、学术文献、社会评级与国际标准的对比115

第二节 企业社会责任报告质量评价指标体系117

一报告质量评价指标体系设计117

二、一级指标定义119

三、二级指标设定及其解释120

四、二级指标评语集设定120

第三节 企业社会责任报告质量评价方法与流程127

一、现有的评价方法127

二、研究选用的评价方法128

三、评价流程131

第四节 企业社会责任报告等级评价体系133

一、企业社会责任报告的应用发展133

二、企业社会责任报告应用等级评价标准135

三、应用等级评价方法137

第五章 企业社会责任绩效评价155

第一节 企业社会责任绩效评价研究概述155

一、企业社会责任绩效评价学术研究155

二、企业社会责任绩效评价实践162

第二节 企业社会责任绩效评价模型构建170

一、评价基础分析170

二、评价要素分析174

三、绩效评价结构分析182

四、绩效评价原则185

第三节 企业社会责任绩效评价指标体系和评价方法188

一、企业社会责任绩效评价指标体系构建188

二、企业社会责任绩效评价指标体系检验196

三、企业社会责任绩效评价方法218

第六章 企业社会责任发展阶段分级评价226

第一节 企业社会责任发展分级评价模型226

一、企业社会责任表现的演进226

二、企业社会责任发展阶段分级228

第二节 企业社会责任发展阶段分级评价指标体系233

一、分级评价指标体系设计233

二、指标评价标准233

第三节 企业社会责任发展阶段分级评价方法236

一、企业社会责任发展阶段分级评价方法236

二、绩效分级评价结果分析241

第四节 企业社会责任发展阶段分级评价实证研究242

一、数据来源与样本选取242

二、分级评价244

三、评价结果分析249

第七章 企业社会责任管理模式254

第一节 企业社会责任管理的理念254

一、企业社会责任管理的意义254

二、企业社会责任管理的内涵256

三、企业社会责任管理的系统结构257

第二节 企业社会责任管理模型259

一、基于系统管理理论的分析259

二、基于霍尔三维结构模型的设计259

第三节 企业社会责任管理模式构成要素261

一、企业社会责任管理的层次维构成要素261

二、企业社会责任管理系统对象维构成要素268

三、企业社会责任管理系统过程维构成要素277

第八章 公司社会责任治理286

第一节 公司社会责任治理的理论基础286

一、社会责任治理的现实意义286

二、代理导向的公司治理缺陷287

三、多理论融合的公司治理分析289

第二节 公司社会责任治理的构建292

一、更广泛的环境影响因素293

二、公司社会责任治理结构构建294

三、公司社会责任治理要素296

第三节 公司社会责任治理模式300

一、公司社会责任治理决策因素300

二、公司社会责任治理结构的类型301

三、公司社会责任治理模式的选择302

附录A CSR评价指标调查问卷309

附录B CSR绩效评价指标评语集320